职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 国内咨询机构
岗位职责： 1. 负责项目的售前技术支持，运用咨询工具及专业知识，为客户提供专业分析和研究，与客户进行沟通、交流，分析客户需求，解答和反馈客户问题； 2. 负责承接电力营销专业数字化项目交付，根据项目推进需求，为客户提供数字化转型需求调研、顶层设计、架构设计、蓝图规划与实施路线设计等方向的咨询服务，输出规划方案、解决方案及相关工作评估方案等； 3. 制定项目计划并主导推进项目实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责； 4. 负责客户关系维护，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，能与客户有效沟通工作中的问题，提出优化解决意见，规避不合理风险； 5. 负责团直聘队成员管理，做好工作安排、指导和检查工作，营造和谐的咨询直聘团队氛围，不断提升项目团队的专业能力； 6. 协助项目总监进行项目阶段成果汇报，完成项目总监交办的其他工作等。 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机、电力电气、管理类、工程类、自动化等相关专业； 2. 5年以上咨询工作经验，其中3年以上电力行业工作经验，具备需求分析、项目实施、成果交付来自BOSS直聘和项目管理经验； 3. 熟悉项目管理全流程，熟练使用Axure、XMindkanzhun、Office等工具，能够带领团队输出高质量的解决方案； 4. 具备结构化思维，较强的逻辑能力和商务沟通能力，具备独立编制整体解决方案能力，文档编写能力优良； 5. 具备良好的学习能力、表达能力、项目组织能力和团boss队合作精神，具有全局观，心理素质高、抗压能力强，能适应出差。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 汽车
- 车联网
- 研发生产域
职责描述： Ø 定义目标业务体系结构，明确公司需要如何运营以实现业务目标，理解公司架构愿景中提出的战略驱动因素，表述架构工作内容，解决利益相关方关注的问题 Ø 根据基线和目标业务架构之间的差距确定业务架构路线图和备选技术组件 Ø 确定业务需boss求和技术差距，并为团队提供架构设计规范和指导。 来自BOSS直聘Ø 与利益相关方协调，实施EA架构治理相关工具和流程。 Ø 支持项目KPI绩效评估 任职要求： Ø 具备架构设计思维 Ø 5年以上汽车行业咨询经验 Ø 大型企业的架构咨询经验，尤其是业务架构与应用架构 Ø 汽车行业生产制造以及物流域业务背景 Ø 优秀的多方沟通协来自BOSS直聘作能力 Ø 较强的英文读写能力 Ø 新能源汽车行业业务咨询和设计实施经验者优先
技能解析
- 文档编写
- 咨询工作
- 项目管理
- 需求分析
- 电力电气
- 项目管理经验
- 组织能力
- 熟悉项目管理
- 分析客户需求
- 客户关系维护
- 带领团队
- 逻辑能力
- 数字化转型
- 项目推进
- 项目总监
- 反馈客户
- 检查工作
- 管理经验
- 沟通能力
- 客户问题
- 顶层设计
- 合作精神
- 有效沟通
- 结构化思维
- 项目进度
- 客户关系
- 团队合作精神
- 商务沟通能力
- 项目负责
- 文档编写能力
- 较强的逻辑
- 项目实施
- 团队合作
- 商务沟通
- 解决方案
- 项目计划
- 表达能力
- 沟通工作
- 学习能力
- 客户需求
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 应用架构
- 业务咨询
- 新能源汽
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 设计思维
- 英文读写能力
- 生产制造
- 咨询经验
- 沟通协作
- 读写能力
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
电子营业执照
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