职位&公司对比
职位详情
- 酒泉
- 不限
- 不限
- 商户合作
- 用户拉新
- 品牌合作(商务方向)
1、商户开拓:开kanzhun拓目标新商户,及时签约、上线平台并铺设物料; 2、商户维护:定期及时拜访合作商户,解决商户后台或产品问题,收集反馈的意见或建议,提升商户满意度;(核boss心:解决问题) 3、商户运boss营:结合公司政策,规范商户运作行为,根据商户实际情况,制定并推广个性化的活动方案,提升商户销量并提高用户体验和商户服务品质;(核心:经营商户) 4、物料部署:及时准确进行物料布置(包含门贴、桌贴、海报、餐盒贴、黑广告等); 5、用户推广:通过路派、扫楼、炸街等线下推广BOSS直聘方式,进行宣传和推广,提高公司和商户知名度; 6、区域策略制定:包括数据分析、结论输出、策略方法和总结复盘。 7、其他工作:每日数据汇总分析,收集整理出现的问题并制定解来自BOSS直聘决方法,及时向上级汇报
职位详情
- 酒泉
- 不限
- 大专
- 商户合作
- 用户拉新
- 品牌合作(商务方向)
- 互联网/科技
- 拜访
- 地推
- 电话
- 销售经验
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 商务谈判能力
【职位描述】 通过销售拜访,了解boss城市业务现状与实际需求,与商户谈判并达成合作; 执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标; 与公司各部门配合,及时处理用户的反馈来自BOSS直聘、投诉和建议,提高用户满直聘意度; 具备团队协作能力,及时给予个人建议,能够配合团队策略落地执行。 【任职资格】 大专及以上学历,工作经验和专业不限,有互联网从业经验者优先考虑; 热爱销售工作,善于挑战,有强烈的成功欲望和企图心; 个性开朗,勒奋乐观,有较强的人际沟通能力和学kanzhun习能力; 能适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具有在较强压力下出色完成任务的直聘能力。
技能解析
- 出现的问题
- 服务品质
- 数据分析
- 用户体验
- 活动方案
- 解决问题
- 提高用户体验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际沟通能力
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 销售策略
- 团队协作能力
- 沟通能力和
- 学习能力
- 人际沟通
- 能够配合
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 有无线网
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助