职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 大专
- 新车销售
- 4S店经验
- C1以上驾驶证
- 大专以上学历
- 线下销售
- 新能源车
岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在BOSS直聘客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的BOSS直聘成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞boss察能力，团队合作积极性高；
职位详情
- 绍兴
- 不限
- 不限
- 二手车销售
- 新车销售
- 汽车金融销售
- 一对一培训
- 4S店经验
- 电话销售
- 线下销售
- 网络销售
- 燃油车
- 新能源车
- 混动车
岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及信息的反馈。确保数据的准确性、及时性（客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单）。 3、负责挖掘客户需求，实现kanzhun产品销售。 4、负责开拓产品的销售市场，完成各项销来自BOSS直聘售指标，并配合销售经理开展各项工作。 任职要求： 1、1年以上销售工作经验，有过汽车销售经验优先考虑，优秀应届生亦可考kanzhun虑； 2、主动性强，工作态度积极，热爱销售工作； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；良好的团队协作精神和客户boss服务意识；
技能解析
专有技能
- 完成目标
- 工作计划
- 市场洞察能力
- 学习能力和
- 开拓市场
- 营销活动
- 团队工作
- 学习能力
- 洞察能力
- 团队合作
相同技能
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 销售经验
- 客户信息
- 团队协作精
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 良好的团队协
- 客户咨询
- 客户服务
- 团队协作精神
- 协作精神
- 挖掘客户需求
- 产品销售
- 表达能力
- 好的沟通
- 客户需求
- 沟通和表达
相同技能
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:30 - 下午06:30
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
推荐对比
更新于 2024-06-14
电子营业执照
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