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杭州肯德基招聘服务员

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  • 生活服务(O2O)
  • 已上市
招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 已上市

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 初中及以下
  • 餐饮服务员

大厅服务:迎宾 及时整理桌面 顾客服务 收银 直聘点餐工作:准来自BOSS直聘确及时点餐,并向顾客介绍餐厅的新产品 后boss场工作:配餐 做汉堡等工作 薪资福利 薪资:按照时薪计算,月收入2500-3500 来自BOSS直聘福利:周休1-2天,五险一金,免费体检,节假日3倍工资,完善的晋升发展空来自BOSS直聘间,丰富的管理经验和技能 晋升路径: 服务员 -训练员-楼面经理 岗位要求: 全职员工年龄:18-45周岁,身体健康,有星巴克 麦当劳 必胜客 外婆家等餐饮工作优先

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 不限
  • 西餐厅
  • 奶茶店/饮品店
  • 无经验
  • 全职
  • 兼职

杭州肯德基门店就近分配,时间地点你决定,上班全都看心情,欢迎您的加入! 全职 社会兼职:晚班和周末能来的,需要提供社保证明来自BOSS直聘且需要在缴纳状态 学生兼职:能提供周末或者寒假的欢迎前来咨询,杭州全区域就近门店分配,嘉兴全区域也可以就近门店安排 【工作地点】:杭州肯德基门店就近分配 【您可以享受】: 薪资福利 1. 月收入3500-4500元(每月工作185小时左右,结合员工需求灵活排班) 2. 员工特惠餐/定期家族活动/每月员工大会和生日福利。 3. 无试用期,无押金,有加班费,法定节假日3倍薪资。 4,. 全职员工最高带薪年假15天、享有带薪病假、婚假、产假等;缴纳五险一金(工伤/医疗/养老/失业//生育//住房公积金); 5. 工作环境优越,有中央空调/微波炉/冰箱/免费制服(无押金)及年度免费体检; 晋升发展: 服务员 → 训练员 boss→ 管理组长 兼职版: 岗位要求 1.年龄18-45周岁 2. 服务特质好 3. 有其他单位缴纳社保 薪资福利 4. 早晚班津贴、超工时津贴。 5. 法定节假日3倍薪资、加工时特惠餐。 6. 工作时间灵活,4小时以上即可 7. 无试用期,无押金,有加班费,法定节假日3倍薪资。 杭州肯德基门店就近分配,时间地点你决定,上班全都看心情,欢迎您的加入! 【工作地点】:杭州肯德基门店就近boss分配 【您可以享受】: 薪资福利 1. 月收入3500-4500元(每月工作185小时左右,结合员工需求灵活排班) 2. 员工特惠餐/定期家族活动/每月员工大会和生日福利。 3. 无试用期,无押金,有加班费,法定节假日3倍薪资。 4,. 全职员工最高带薪年假15天、享有带薪病假、婚假、产假等;缴纳五险一金(工伤/医疗/养老/失业//生育//住房公积金); 5. 工作环境优越,有中央空调/微波炉/冰箱/免费制服(无押金)及年度免费体检; 晋升发展: 服务员 → 训练员 → 管理组长 兼职版: 岗位要求 1.年龄18-45周岁 2. 服务特质好 3. 有其他单位缴纳社保 薪资福利 4. 早晚班津贴、超工时津贴。 5. 法定节假日3倍薪资、加工时特惠餐。 6. 工作时间灵活,4小时以上即可 boss7. 无试用期,boss无押金,有加班费,法定节假日3倍薪资。

技能解析

专有技能
  • 管理经验
  • 顾客介绍
  • 整理桌面
  • 顾客服务

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 中央空调

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 员工优惠餐

      公司福利

      • 带薪年假
      • 带薪培训
      • 就近安排
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 法定节假日三薪
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      • 员工优惠餐
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      更新于 2024-06-04