职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 大专
- 室内设计
- 家居/家具设计
- 店长
- 设计经理
岗位职责: 1、负责带领设计部进行资源的开拓和管理、客户签单问题的解决、人员的管理,确保月度、季度、年度业绩和指标的达成; 2、客户资源、储备boss、用款客户的维护和跟进,确保资源的BOSS直聘完整性,定期盘点梳理推进; 3、盯控客户服务,确保客户满意,BOSS直聘提升客户口碑; 4、减少预收款,确保签单客kanzhun户方案准确性、及时性和完整性; 要求: 1、男女不限,27-直聘38周岁,大专及以上、营销或管理类等专业; 2、有团队管理经验,3年及以上家装行业管理类岗位; 3、学习能力强,善于整合资源,带领团队完成目标; 4、沟通协调能力强、执行力强,抗压能力强,能主动接受挑战并能承受一定的压力;
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 不限
- 游戏设计
- UI设计
- 游戏界面
- 游戏特效
- 游戏角色
- 主美
- 美术经理
此岗位为掌趣上游大禹工作室微信小游戏项目,目前工作室内已有两款小游戏进入微信小游戏畅销榜top10; 岗位职责: 1 负责项目美术风格的把控,制定相关的美术规范,保证风格统一及把控美术品质; 2 负责项目美术的计划制定及跟进,直聘保证开发进度; 3 负责与策划,程序沟通完善优化设计方案,保证美术资源kanzhun从效果和性能方面符合产品要求; 4kanzhun 负责对接,监督,反馈外包,优化外包资源,管理项目美术资源; 5 负责美术团队人员状态管理,保持团队战斗力。 任职要求: 1 5年以上角色原画,UI或特效岗位制作经验,有项目从0到1的完整经验; 2 强烈的责任感,积极主动,抗压性强,在美术团队中起到榜样作用;kanzhun 3 熟悉Unity3D/laya引擎相关的必要知识; 4 具备良好的沟通能力,思维严谨,逻辑清晰;
技能解析
- 完成目标
- 团队管理经验
- 团队管理
- 协调能力强
- 客户满意
- 客户的维护
- 沟通协调
- 整合资源
- 客户服务
- 带领团队
- 协调能力
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 善于整合资源
- 行业管理
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 计划制定
- 沟通能力
- 逻辑清晰
- 好的沟通
- 制作经验
- 优化设计
- 设计方案
- 美术资源
- 美术风格
- 团队战斗力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 企业滴滴
- 晚餐