职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 高潜
- 年轻活力
该岗位base福建福州永辉总部,欢迎杭州小伙伴们投递 该岗位base福建福州永辉总部,欢迎杭州小伙伴们投递 该岗位base福建福州永辉总部,欢迎杭州小伙伴们投递 工作职责: 1. 对分管品类的销售、毛利、渗透率、动销、来自BOSS直聘缺货等指标达成负责; 2. 基于市场需求与竞争对手分析,拉通供应链,搭建并维护相关品类的线上商品池(新品引进及商品汰换),并为省区商品池的搭建与维护提供指引和帮助; 3. 制定分管品类商品的定价策略与出清规则,进行毛利追踪,及时拉通省区处理解决异常问题; 4. 协同营销与用户运营等部门,提供相关活动的商品方案;同时,通过类目优化、搜索词优化、文描优化等工作持续提升销售有效性; 5. 追踪商品的缺货率及库存周转情况,分析缺货原因并提出解决方案,确保商品备货; 6. 不断总结、优化商品运营的流程与规范,萃取省区优秀实践,促进全国各省区的线上来自BOSS直聘商品运营能力。 任职资格: 1. 本科及以上学历,35岁以下; 2. 有丰富的生鲜/食用/加工营运或采购经验者,同等条件下优先录用; 3. 有扎实的商品知识基础,熟悉商品的品类管理、进销存管理; 4. 熟悉融通、SAP、BI系统,熟练使用office办公软件,懂数据分析; 5. 强烈的责任心、执行力、直聘跨部门协同能力和团队意识。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 电商品类
BOSS直聘工作职责: 1、负责运营中心行业货品运营支持,围绕货品,品类,品牌的定向盘点,同供应链对接前台流量及货品需求; 2kanzhun、对行业趋势有较强感知,美妆,食品,服饰,日用百货品类优先,了解行业主流货品趋势,对商品价格敏感度有一定认知; 3、具备用户洞察能力及货品挖掘能力,能够协调各行业、活动、渠道货品的节奏排期,整合boss货品资源,做好业务货品支撑; 4,做事细心,对后台操作认真负责,能够跟进商品招商到上线较对及后续复盘。 岗位要求 1、5年以上相关行业货品运营经验优先,熟悉平台货品及营促销玩法。 2、逻辑清晰,善于沟通,有较强的学习力、自驱力和抗压能力,做事细心负责。 3、对社交电商有相关工作和项目经验优先kanzhun;
技能解析
- 办公软件
- 流程与规范
- 采购经验
- 处理解决
- 竞争对手分析
- 团队意识
- 运营能力
- 市场需求
- 竞争对手
- 协同能力
- 解决方案
- 数据分析
- 库存周转
- 提出解决方案
- 熟悉商品
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 日用百货
- 运营经验优先
- 逻辑清晰
- 洞察能力
- 运营经验
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶