职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 3-5年
- 中专/中技
- 日结
- 包住
- 高温补贴
- 节假日加班费
- 过节福利
- 免费培训
- 电梯特种设备操作证
- 晋升空间大
- 月结
- 生日福利
- 3-5年经验
1、负责电梯的日常维修、保养工作; 2BOSS直聘、熟悉日立/蒂森/西奥电梯来自BOSS直聘,有大修经验的优先录取; 3、持有电梯维修上岗证; 4、直聘具有较强的服务意识,直聘有较强的责任感及良好的职业道德,组织纪律性强; 项目地点:惠州惠阳区卓越东部蔚蓝海岸 福利:大修奖励、五险一金、团队旅boss游、提供住宿、年度奖金、节假日及生日礼品、高温补贴
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 中专/中技
- 电梯特种设备操作证
- 1-3年经验
- 月结
- 维保
岗位职责 1. 根据公司规定和客户的要求,对所辖区内的电梯、扶梯进行日常保养直聘。 2. 对维保电梯做及时的故障排除和维修。 3. 把维保情况及时地与客户、区域主管kanzhun进行沟通,并填写保养报告。 4. 协助所辖电梯维保合同的洽谈及维保费用的催收。 5. 无驻场任务的,24小时待命提供急修服务,保持手机通讯正常。 6. 有驻场值班任务的,在客户要求值班区域自行安排保养急修工作与休息 7. 遵守公司的安全操作规范。 8. 遵循公司制定的各级政策和流程。 9. 在公司的方针下使用公司的工具和资源。 10.根据安全管理系统的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作kanzhun指导书并按照安全手册的要求履行他/她的相关责任,以保护他/她和同事的安全。 11.上级安排的其他任务。 任职要求 1、中专及以上学历,电子、机械或其他相关专业。 2、一年以上电梯及相关行业从业经验。 3、持有电梯上boss岗证。 4、具有基本的英语阅读能力直聘 其他特殊技能:客户导向型
技能解析
- 日常维修
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 安全操作规范
- 故障排除
- 英语阅读
- 安全管理
- 阅读能力
- 基本的英语
- 英语阅读能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 高温补贴
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助