职位&公司对比
职位详情
- 兰州
- 1-3年
- 大专
- 实施工程师/顾问
- ERP
岗位职责: 1.负责企来自BOSS直聘业ERP、医疗HRP项目的实施及售前工作; 2. 梳理客户业务流程,引导客户需求,提供客户合理的解决方案; 3.对客户需求人员进行技术指导和技术培训; 4.对客户进行软件日常维护; 5.保持项目文档的完整、连续和可追溯性。 岗位要求: 1. 年龄22-35岁,本科及以上学历; 2. 计算机、软件、财务、信息管理等相关专业; 3.有2年以上ERP工作经验; 4.有责任心、较强的学习能力,有良好BOSS直聘的团队合作精神和敬业精神; 5.本岗位招聘优秀应届毕业生,kanzhun转正签订2年劳动合同。 ERP实施顾问:试用期2个月,转正4000-8来自BOSS直聘000BOSS直聘+提成
职位详情
- 兰州
- 1-3年
- 大专
- ERP
- CRM
- OA
- 财务相关专业
- 计算机相关专业
岗位要求: 1、有良好boss的服务意识,能够及时解决客户的问题、工作责任心强; 2、做事积极主动直聘,富有责任心、创新精神和团队合作精神。 招聘要求: BOSS直聘1、本科及以上学历,财务和计算机相关专业; 2、至少1年以上相关经验 3、熟悉用友、金蝶软件者优先 4、熟练运用sql server、Orcal数据库中的一种; 5、具有一定的抗压能力,能接受短期出差。
技能解析
- 解决方案
- 技术指导
- 项目的实施
- 信息管理
- 学习能力
- 客户需求
- 较强的学习
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 创新精神
- 金蝶软件
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金