职位&公司对比

招聘中

连锁酒店总经理

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  • 酒店/民宿
  • 未融资
招聘中

连锁酒店店长

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  • 酒店/民宿
  • 未融资

职位详情

  • 武汉
  • 3-5年
  • 大专
  • 商务型
  • 连锁酒店管理经验
  • 酒店管理经验
  • 酒店总经理
  • 酒店店总

岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的kanzhun营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更直聘; 8、 指导培训工直聘作,培养人才,高整个门店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有3年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、计划、决策kanzhun和综合判断能力。

职位详情

  • 武汉
  • 3-5年
  • 大专
  • 酒店管理经验
  • OTA运营
  • 员工培训
  • 经济型
  • 连锁酒店
  • 系统培训
  • 五险一金
  • 经济型酒店
  • 酒店店长
  • 包吃住
  • 连锁酒店管理经验
  • 连锁酒店经验
  • 业绩管理

岗位职责: 1、全面负责酒店的日常运营; 2、挑选合的伙直聘伴,一起接kanzhun受挑战,收获成长,互相成就。 任职BOSS直聘要求:BOSS直聘 1、很强的责任感和执行力; 2、优秀的沟通能力和组织协调能力; 3、有住宿型酒店管理经验。

技能解析

专有技能
  • 指导培训
  • 判断能力
  • 服务质量
  • 良好形象
  • 品牌连锁
  • 管理工作经验
  • 管理工作
  • 公共关系
  • 维修保养
  • 安全管理
  • 善于管理
  • 管理流程
  • 综合判断能力
  • 培训工作
  • 经营管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 酒店管理经验
    • 组织协调
    • 优秀的沟通
    • 组织协调能力
    • 沟通能力
    • 管理经验
    • 沟通能力和
    • 酒店管理
    • 协调能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30
      双休不加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休不加班

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 绩效奖金
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      更新于 2024-06-05