职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 大专
- 商务型
- 连锁酒店管理经验
- 酒店管理经验
- 酒店总经理
- 酒店店总
岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的kanzhun营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更直聘; 8、 指导培训工直聘作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有3年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、计划、决策kanzhun和综合判断能力。
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 大专
- 酒店管理经验
- OTA运营
- 员工培训
- 经济型
- 连锁酒店
- 系统培训
- 五险一金
- 经济型酒店
- 酒店店长
- 包吃住
- 连锁酒店管理经验
- 连锁酒店经验
- 业绩管理
岗位职责: 1、全面负责酒店的日常运营; 2、挑选合拍的伙直聘伴,一起接kanzhun受挑战,收获成长,互相成就。 任职BOSS直聘要求:BOSS直聘 1、很强的责任感和执行力; 2、优秀的沟通能力和组织协调能力; 3、有住宿型酒店管理经验。
技能解析
- 指导培训
- 判断能力
- 服务质量
- 良好形象
- 品牌连锁
- 管理工作经验
- 管理工作
- 公共关系
- 维修保养
- 安全管理
- 善于管理
- 管理流程
- 综合判断能力
- 培训工作
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 酒店管理经验
- 组织协调
- 优秀的沟通
- 组织协调能力
- 沟通能力
- 管理经验
- 沟通能力和
- 酒店管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利