职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 初中及以下
- 不接受居家办公
【需要你负责——】 1、执行拉新地推工作,包括点位选择、拉新物料准直聘备、组织实施等,确保每日有持续的新客数增加。 2、每日微kanzhun信社群运营,日常促销活动及营销方案的执行及推广发布,与客户保持良好互动,并做舆情监控。 3、负责策划安排门店营销活动,与营运部配合推广直聘促销品,收集客户反馈并反馈营运部。 4、线上客诉收集并反馈门店处理,跟进后续结果反馈,确保顾客的问题得到解决。 【需要你具备——】 1、高中以上学历;18岁以上年龄; 2、年轻、乐观、性格开朗; 3、具备较强的学习能力,有拉新地推经验尤佳; 4、学习创新能力强,乐于接受变化和挑战;boss 5、具备良好的服务意识、沟通kanzhun能力及抗压能力。
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- 南京
- 不限
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- 社区数据分析
"【需要你具备——】 1、高中以上学历;18岁以上年龄; 2、年轻、乐观、性格开朗; 3、具备较强的学习能力,有拉新地推经验尤佳; 4、学习创新能力强,乐于来自BOSS直聘接受变化和挑战; 5、具备良好的服务意识、沟通能力及抗压能力。" "【需要你负责——】 1、执行拉新地推工作,包括点位选择、拉新物料准备、组织实施等,确保每日有持续的新客数增加。 2、每日微信社群运营,日常促销活动及营销方案的执行及推广发布,与客户保持良好互动,并做舆情监控。 3、负责策划安排门店营销活动,与营运部配合推广促销品,收集客户反馈并反馈营运部。 4、线上客诉收集并反馈门店处理,跟进后续结果反馈,确保顾客的问题得到解决。"
技能解析
- 保持良好
- 营销活动
- 营销方案
- 负责策划
- 创新能力强
- 较强的学习
- 客户反馈
- 学习创新
- 创新能力
- 促销活动
- 沟通能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 保持良好
- 营销活动
- 营销方案
- 负责策划
- 创新能力强
- 较强的学习
- 客户反馈
- 学习创新
- 创新能力
- 促销活动
- 沟通能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金