职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 产品总监
- 用户研究
1. 新产品挖掘：快速某一领域的用户特点，善于利用各种工具挖掘用户需求，准确的把握用户的心理特点，并且将这些需求整理成体系 2. 产品实现能力：能够将需求转相关产品和功来自BOSS直聘能，完成对应的产品交互社交，进行需产品的优先级排期，变成可开发的需求 3. 产品落地能力：在项目推进过程中，跨部门协调沟通，能够协调各资源以确保产品顺利发展，在团队中扮演核心人员角色； 4. 产品分析能力：跟踪产品上线后的情况，根据用户反馈和数据分析，不断获取产品反馈以持续改进产品 5. 产品规划能力：负责产品规划、战略和布局，针对产品近期BOSS直聘及长期目标制定具体产品计划，并负责推动落实相关业务指标的来自BOSS直聘达成 6. 行业关注能力：对相关行业保持敏感，能够快速获得行业最新消息，找到一些创新的想法
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- 不限
- B端产品
- 信息安全
- 产品总监
- 防火墙
岗位职责： 1、结合公司战略，策划及统筹所负责产品领域的的发展规划，明晰定位、目kanzhun标、策略并落实实施； 2、基于现有业务，创新商业变现模式，扩展产品内涵，支持基于新思路的产品孵化； 3、撰写产品或项目方案，制定合作策略，根据客户需求和产品运营需求，制订产品的实施路线图并负责产品的生命周期管理； 4、通过设计产品数据指标体系BOSS直聘，进行数据的收集和分析，挖掘潜在规律和问题，以优化产品和支撑决策； 5、负责组织协调技术、市场、运营等与产品相关的各个业务环节，跟进产品的开发实施和进度把握。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，有10年以来自BOSS直聘上的工作经验，熟悉安全行业及安全产品。 2.具有丰富的市场分析BOSS直聘、产品推广和产品规划等经验。 3.具有kanzhun优秀的系统化思维能力、语言表达能力和演讲能力。 4.具有3年以上产品经理团队管理经验或5年以上产品管理经验，取得良好的产品业绩，具备良好的团队合作精神及关系维护能力，推动团队的高效运营。
技能解析
- 项目推进
- 和数据分析
- 数据分析
- 业务指标
- 用户需求
- 协调沟通
- 分析能力
- 用户反馈
- 挖掘用户需求
- 产品分析
- 规划能力
- 产品规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队合作精神
- 团队管理
- 语言表达能力
- 演讲能力
- 系统化思维
- 团队合作
- 安全产品
- 市场分析
- 生命周期
- 组织协调
- 产品管理
- 管理经验
- 收集和分析
- 合作精神
- 表达能力
- 维护能力
- 数据的收集
- 产品推广
- 语言表达
- 客户需求
- 项目方案
- 产品规划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 年假递增
电子营业执照
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