职位&公司对比
职位详情
- 海口
- 5-10年
- 大专
- 高压电工
- 电气试验
- 电力项目
- 电气一、二次接线
- 10KV
岗位责职: 1、负责试验检测中心部门工作计划、统筹、执行; 2、负责团队人才梯队建设,人才培养及安全实施; 3、负责试验中心各项规章制度执行、监督; 4、负责10KV变boss压器、配电柜等设boss备预防性试验、交接性试验、继电保护等; 5、负责技术方案出具及突发来自BOSS直聘状况处理。 任职资格: 1、大专及以上学历,五年以上电力工程或试验团队管理工作经验; 2、熟悉高低压设备原理、参数、操作以及维护; 3、熟悉国家及电力行业相关标准及规范; 4、具备扎实的电气一、二次接线、系统运行、调试及电气试验实操能力; 5、具有较好的沟通、管理、协调能力; 6、必须持有高压电工证。
职位详情
- 海口
- 1-3年
- 高中
- 电工操作证
- 外线电工
- 1-3年经验
职位介绍 一、岗位职责boss: 1、负责10kV配电设备安装、维修、检修、调试安装等工作; 2、负责配电线路安装、抢修等工作; 3、听从项目经理的指挥安排处理其他工作; 4、能够独立开工作票操作; 二、任职要求: 1、18岁以上; 2、具有中专或高中学历及以上,能够识字打字,掌握基本的电脑操作; 3、持有特种作业操作证-高压电工作业/维修电工/登高作业证/继电保护证书或其他电工证件; 4、具备维修电工专业知识,钳工知识、制作电缆头知识BOSS直聘;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范; 5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力; 6、身体素质好,能吃苦耐劳,有良好的团队合作意识,职业稳定性良好; 7、有3年相关经验者优先考虑。 三、福利待遇: 1、【福利保障来自BOSS直聘】:节日福利; 2、【工资待遇】:6000-8000元/月; 3、【试用期规定】:试用kanzhun期kanzhun3个月,期满转正;
技能解析
- 工作计划
- 团队管理
- 突发状况
- 技术方案
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 制度执行
- 管理工作经验
- 管理工作
- 协调能力
- 高压电工
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目经理
- 合作意识
- 电脑操作
- 熟知安全规范
- 身体素质
- 身体素质好
- 管理能力
- 团队合作意识
- 设备安装
- 配电线路安装
- 团队合作
- 高压电工
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金