职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 侵权维权
- 知识产权
- 诉讼仲裁
职责描述: 1、根据集团知识产权保护策略和具体需求,kanzhun制定相应品牌保护计划和项目执行; 2、制定并优化品牌保护各项流程及管理制度,提升效率性及各项工作规范性; 3、对品牌保护代理商进行有效管理,以目标和结果为导向,制定代理商管理制度,提升其服务质量; 4、对线上及线下反假冒行动进行数据研判、侵权趋势分析,有针对性的创新品牌直聘保护工作思路; 5、与业务部门建立高效沟通渠道,了解业务需求,制定灵活迅速的响应计划; 6、建立及强化全国及地方各级执法、司法部门合作网络; 7、参与行业组织、协会,获取行业信息及法律法规更新。 任职要求: 1、本科及以上学历,政法类优先; 2、5年以上品牌保护有相关从业经验,优秀人员可适当直聘放宽工作年限; 3、性格外向,积极乐观BOSS直聘,沟通能力优直聘秀,自驱力强; 4、熟悉线上或线下经营模式,洞察能力强。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 法学专业背景
- 全职
- 知识产权
- 侵权维权
- 诉讼仲裁
- 知识产权
- 反不正当竞争
- 商标侵权
职位描述: 1、负责处理企业日常经营相关的诉讼事务(包括但不限于商标侵权、反不正当竞争等诉讼方面); 2、参与起草、来自BOSS直聘修订内部各类规章制度直聘; 3、起草、审核、修改日常业务合同,为公司的法律事务提供咨询; 4、完成公直聘司安排的其他工作内容。 任直聘职要求: 1、本科及以上学历,法学专业,且通过司法考试; 2、3年以上工作经验,熟悉与企业运营相关的法律法规,丰富的知产诉讼经验; 3、具有较强的分析、沟通能力,思维敏捷,逻辑性强,良好的团队合作意识; 4、具有较好的个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规,能够忠诚地履行职责。
技能解析
- 项目执行
- 有针对性
- 服务质量
- 管理制度
- 沟通渠道
- 高效沟通
- 知识产权保护
- 产权保护
- 提升效率
- 洞察能力
- 沟通能力优秀
- 沟通能力
- 法律法规
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的分析
- 合作意识
- 法律事务
- 团队合作意识
- 通过司法考试
- 团队合作
- 逻辑性强
- 沟通能力
- 法律法规
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 包吃
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金