职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 大专
- 运动服
- 擅长ET
1、负责每季来自BOSS直聘度开发打样开版、放码及出纸样等工作; 2、负责规范工艺标准、成衣尺寸体系及检测标准的制定; 3、负责版型、工艺市kanzhun场调研、流行趋势分析和版型、工艺技术不断研发创新、改善及实现; 4、负责解决版型纸样、缝制工艺技术问题;负责母版制定建立及推广应用; 5、负责对接与跟进版型、工艺批复;技转来自BOSS直聘资料核对、审查相关版型和工艺资料材料及学习指导工作; 任职要求: 1、大专及以上学历, 服装设计或纺织相关专业优先; 2、熟练使用OFFICE办公软件及ET、AI等软件; 3、精通版型、工艺知识,熟悉不同风格产品类型的制版及服装制作流程,具备较强的审美能力、领悟力、直聘判断力; 4、具有5年以上相关工作经验;男女不限,年龄在45周岁以内。
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 本科
- 女装
- 服装
- 工艺单
岗位职责: 1.促进风格从设计概念到最终生产样品的过渡; 2.与设计师,跟单,制版师,缝纫团队,质量保证和工厂团队合作,确保boss满足所有质量要求; 3.研究和解决贴合、图案、施工问题和整理方法; 4.准备和维护图案库,并为设计师和产品开发人员提供季节性类boss别; 5.根据已批准的项目,对任何新配套的开发提供指导; 6.举行每日试衣会议,评估样品以确保满足设计细节,图案和制作标准; 7.就合身、施工和整理方面的变化,向制版师和缝纫师提供指导; 8.在对合身、尺寸、样板结构、衣架吸引力和功能进行全面评估后,批准样品进入生产阶段; 9.确保设计开发,面料和服装测试,预生产和生产要求得到满足,以及时交付高质量的服装; 10.向工厂传达包装中清晰准确的技术信息; 11.紧跟行业发展,如新面料结构、技术和加工。 任职资格: 1来自BOSS直聘.本科以上学历,设计、服装、纺织、制版或相关专业,或具有同等工作经验; 2.5年以上工艺设计、服装工艺或样板制作经验; 3.具有服装结构标准和制造方法的工作知识; 4.自我激励,注重细节,积极主动,良好的沟通技巧,能够领导和配合团队工作; 5.时尚和潮流意识; 6.能够解释设计意图并提供替代解决方案; 7.优秀的计算机技能。
技能解析
- 工艺技术
- 服装设计
- FFICE
- 工艺标准
- 流行趋势
- 指导工作
- 办公软件
- 技术问题
- OFFICE
- 制作流程
- OFFICE办公软件
- 审美能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 设计概念
- 设计开发
- 好的沟通技巧
- 团队工作
- 沟通技巧
- 团队合作
- 工艺设计
- 良好的沟通技巧
- 解决方案
- 质量保证
- 行业发展
- 好的沟通
- 制作经验
- 计算机技能
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 生日假
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 节日福利