职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 大专
- 新车
- 完成销售指标
- 一对一培训
- 定期团建
- 4S店经验
- 汽车销售经验
- 电话销售
- 线下销售
工作职责： 1、积极完成门店销售目标； 2、维护试驾车及展车的整洁； 3、负责零跑品牌及产品知识直聘的讲kanzhun解、提供来自BOSS直聘高满意度的试乘试驾体验； 4、主动开拓潜在用户，完成店内外市场营销活动； 5、积极跟进试驾后的客户，推进客户做出购买决策； 6、持续跟进下定客户，并保证卓越的交车体验； 7、建立良好的客户关系，提高客户购车满意度。 任职资格： 1、全日制大kanzhun专以上学历，有新能源汽车品牌\商场3C电子\奢侈品零售经验者优先； 2、能接来自BOSS直聘受商超上班时间； 3、认可新能源行业的发展； 4、具有出色的沟通表达能力及良好的客户服务意识、有较强的抗压能力及团队合作能力； 5、持有C1驾照并有一年以上实际驾龄。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 提供实习证明
- 新车销售
- C1以上驾驶证
- 新能源车
- 燃油车
- 二手车销售
- 定期团建
- 线下销售
- 大专以上学历
- 电话销售
- 混动车
- 提供转正机会
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- 汽车金融销售
- 网络销售
岗位职责：（展厅销售顾问） 1、按照流程开展销售工作； 2、及时维护系统，确保信息准确性； 3、进行潜客回访、邀约，并进行订单跟进； 4、对客户满意度负责； 5、积极BOSS直聘参加培训，提高自身能力。 任职要求： 1）热爱丰田品牌汽车领域，认同本品牌产品及品牌理念。 2）形象气质较好，具备良好的表达沟通能力和应变技巧，服务意识强，积极热情，有亲和力 3）内驱力来自BOSS直聘强，学习力强，能承受工作压力。 4）持有有效中国驾照，驾驶技术熟练。 5）具备特定品牌销售经验者 岗位职责：（网销专员） 1.负BOSS直聘责网络400电话的接听 2.负责在线订单呼出回访，了解客户信息来源 3.对客户提出的问题予以耐心的解答并及时将客户信息录入CRM客户管理系统 4.对网络客户进行培育、答疑、吸引意向客户到店 5.对客户进行跟进回访，并及时在客户系统中进行BOSS直聘信息更新 6.完直聘成领导安排的其他任务 任职要求： 1.普通话标准不带地方口音 2.良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力 3.懂电脑基本操作，能熟练操作电脑办公软件 4.上班时间：08:30-17:30 福利待遇：五险、免费工作餐、生日福利、节假日福利、定期体检
技能解析
- 新能源汽
- 营销活动
- 沟通表达能力
- 团队合作能力
- 客户服务
- 团队合作
- 出色的沟通
- 合作能力
- 客户关系
- 沟通表达
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 学习力强
- 客户满意
- 良好的表达沟通能力
- 沟通能力和
- 沟通能力
- 普通话标准
- 品牌理念
- 表达沟通
- 表达沟通能力
- 客户信息
- 解决问题的能力
- 办公软件
- 电话的接听
- 驾驶技术熟练
- 解决问题
- 良好的表达
- 积极参加
- 基本操作
- 驾驶技术
- 电脑办公软
- 客户满意度
- 通话标准
- 好的沟通
- 电脑办公软件
- 电脑办公
- 提高自身
- 客户管理
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 额外年休假
- 工资不打折
公司福利
- 节日福利
- 社保
- 免费培训
- 工作餐
- 定期体检
电子营业执照
京公网安备11010502032801