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招聘中

出租车管理员

-K·薪
  • 物业管理
  • 未融资

职位详情

  • 南京
  • 1-3年
  • 不限
  • 车辆调度
  • 运营专员
  • 运营经理

岗位职责: 1.负责司机管理、实时问题处理、车容车貌、仪容仪表检查等日常工作; 2.认真贯彻执行安全生产BOSS直聘方针、按照公司下达的安全服务目标任务,制定出与公司相适应的规章制度,并上墙张贴;来自BOSS直聘 3.定期组织召开安全服务例会,传达上级主管部门的安全服务管理精神,学习交通法律、法规,建立驾驶员管理制度; 4.具备处理纠纷、客诉的独立能力来自BOSS直聘; 5.负责制定月度工作计划、优化业务流程、提升工作效率,并能积极有效收集整理司机的反馈信息; 岗位要求: 1.有同行业1-3年管理经验的优先考虑,专科学历以上(优秀者可以放宽)皮实,稳重,接地气; 2.具备极强的工作执行力和计划性,良好的语言表达能力; 3.有吃苦耐劳、任劳任怨的态度,有处理突发事件的kanzhun应变能力和良好的心理素质,直聘能承受较大的工作压力; 4.性格活泼开朗,做事成熟稳重,工作态度认真; 福利待遇: 1. 作息时间:时间灵活 公司提供员工餐哦! 2.新员工入职就给您缴纳五险,公司正规勿担心社保问题。 3.公司定期组织聚餐、团建活动,工作氛围好,节日有礼品发放,员工生日福利等。 正在找工作的你,快来加入我们这个大家庭吧!

职位详情

  • 南京
  • 不限
  • 中专/中技
  • 路线/区域管理

1、会使用智能BOSS直聘手机,沟通交流kanzhun无障直聘碍,执行力好。 2、对路上我司投放的共享电动车进行保养、不让其乱停乱放。 直聘3、对超区车辆,48小时无单车辆进行调度工作。 4、听从指挥与工作安排。

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 管理经验
  • 语言表达能力
  • 管理制度
  • 表达能力
  • 安全生产
  • 反馈信息
  • 语言表达
  • 良好的语言表达
  • 良好的语言表达能力
  • 处理突发事件
  • 突发事件

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 会使用智能手
    • 智能手机
    • 使用智能手机
    • 使用智能手
    • 沟通交流

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      双休不加班

      工作时间

      上午8:00   -   下午6:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 高温补贴
      • 全勤奖
      更新于 2024-06-24