职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 不限
- 车辆调度
- 运营专员
- 运营经理
岗位职责: 1.负责司机管理、实时问题处理、车容车貌、仪容仪表检查等日常工作; 2.认真贯彻执行安全生产BOSS直聘方针、按照公司下达的安全服务目标任务,制定出与公司相适应的规章制度,并上墙张贴;来自BOSS直聘 3.定期组织召开安全服务例会,传达上级主管部门的安全服务管理精神,学习交通法律、法规,建立驾驶员管理制度; 4.具备处理纠纷、客诉的独立能力来自BOSS直聘; 5.负责制定月度工作计划、优化业务流程、提升工作效率,并能积极有效收集整理司机的反馈信息; 岗位要求: 1.有同行业1-3年管理经验的优先考虑,专科学历以上(优秀者可以放宽)皮实,稳重,接地气; 2.具备极强的工作执行力和计划性,良好的语言表达能力; 3.有吃苦耐劳、任劳任怨的态度,有处理突发事件的kanzhun应变能力和良好的心理素质,直聘能承受较大的工作压力; 4.性格活泼开朗,做事成熟稳重,工作态度认真; 福利待遇: 1. 作息时间:时间灵活 公司提供员工餐哦! 2.新员工入职就给您缴纳五险,公司正规勿担心社保问题。 3.公司定期组织聚餐、团建活动,工作氛围好,节日有礼品发放,员工生日福利等。 正在找工作的你,快来加入我们这个大家庭吧!
职位详情
- 南京
- 不限
- 中专/中技
- 路线/区域管理
1、会使用智能BOSS直聘手机,沟通交流kanzhun无障直聘碍,执行力好。 2、对路面上我司投放的共享电动车进行保养、不让其乱停乱放。 直聘3、对超区车辆,48小时无单车辆进行调度工作。 4、听从指挥与工作安排。
技能解析
- 工作计划
- 管理经验
- 语言表达能力
- 管理制度
- 表达能力
- 安全生产
- 反馈信息
- 语言表达
- 良好的语言表达
- 良好的语言表达能力
- 处理突发事件
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 会使用智能手
- 智能手机
- 使用智能手机
- 使用智能手
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 高温补贴
- 全勤奖