职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 熟练使用WMS系统
• 熟练使用ERP系统
• 数据分析能力

【岗位职责】 1.根据公司发展战略与年度经营计划，结合业务痛点对标业界竞争对手，协助制定并执行供应链规划，业务的转型变革，创新业务模式，建立快速反应、具有竞争力的供应链体系； 2.全面负责供应链计划及预算管理，建立供应链计划及流程优化管理体系，从供应商发货到门店上架全链路的物流规划，提升运作效率并降低成本； 3.负责制定供应链预算，经营分析，物流网络及仓储/运力规划管理制度和体系，监控、分析制度执行情况，提供相关数据分析报告供管理决策参考； BOSS直聘4.参与采供销协同决策后，根据销售和采购计划，估算进出货量，牵头制定仓储、运力规划； 5.制定库存管理、盘点、预警与处理相关的制度规范，协助商品计划部门完成库存管理策略的落地； 6.统一物流供应商管理制度规范 ，建立物流供应商寻源、招标、绩效考核、 退出等环节的监控机制； 7.协调供应链产品专项跨领域协同与推进，以及各环节问题推进，围绕打造的产品，支持IT团队完善前瞻性的系统方案； 8.负责供应链领域的系统架构规划的对接、业务流程落地实施、重点数字化项目实施kanzhun、专题技术攻关等规划与实施类动作； 9.负责与IT等团队对接有关供应链领域数据治理、数据挖掘与应用、数据相关产品定义与开发等数据分析与应用类工作； 10.对供应链相关项目目标进行分解，制定实施计划与落地，协调各相关环节，组织项目进度会议，定期审视项目进度； 11.完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，物流和供应链专业优先； 2.有10年以上的供应链数字化相关工作经验，包括5年以上的管理经验； 3.熟练掌握供应链数字化解决方案，如供应商管理系统、物流管理系统、库存管理系统等； 4.熟练掌握数据分析和可视化工具，如 Python，SQLboss，Excel、Tableau 等； 5.熟悉供应链管理各流程，能够在对采购、仓储、配送等方面资源进行有效规划、整合以及优化； 6.拥有较强的需求分析能力和问题解决能力，了解规划、预测、运输、库存管理等知识； 7.具备资源规划和整合的能力，具有零售及快销品供应链末端履约流程变革实践经验，新思维新方法及新能力，擅长直聘推动变革；来自BOSS直聘 8.具备优秀的项目管理和问题解决能力，能够处理复杂的转型项目。