职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 大专
- 团队建设
- 团队管理
- 营销管理
工作地址在海宁市区 1、有效持续boss的进行销售团队建设与管理,制定销售目标和计划; 2、指导团队进行产品销售,带领团队按时完成每月销售目标; 3、完成销售数据的统计和分析,擅长销售激BOSS直聘励体系的运用,并对销售模式的管理不断完善和改进; 4、监督并辅导团队成员工作,通过定期的例会,对存在的问题进行总结并不断提升工作效率,提出如何提升销量的改进方案; 5、逐步提高组内人员的整体水平,使团队销售成交率持续提高; 6、及时将销售政策等工作中各类相关信息下达给员工,协助总监、副总经理完成管理工作。
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 不限
- 销售
1、负来自BOSS直聘责公司产品的销售(服装,女装四季装来自BOSS直聘)来自BOSS直聘 直聘2、跟进、维护领导分配的客户 3、学习独立开发新客户
技能解析
- 产品销售
- 统计和分析
- 改进方案
- 带领团队
- 管理工作
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 独立开发
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 股票期权
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利