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职位详情

• 合肥
• 1-3年
• 大专

• 线下渠道
• 市场策划经验
• 本地推广资源
• 素质教育
• 地推散约
• 异业合作
• 渠道

岗位职责： 1BOSS直聘、负责学校周边市场的调查、分析，策划市场活动，提高学校的品牌知名度。 2、负责招生渠道的挖掘和谈判、异业合作，渠道咨询量的创造。 3、负责来自BOSS直聘区域地推活动，搜集有效信息。 4、负责校区的宣传活动，协助完成市场部领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、普通话标准，专科以上学历。 2、思路清晰，具有良好的语言表达能力和较强的沟通能力。 3、性格开朗，工作积极主动，具有直聘良好的待人接物的能力及团队合作精神。 待遇： 1、行业中有竞争力的薪资水准； 2、国家法定节假日； 3、带薪年假； 4、良好的团建文化，校区不定期公费旅游； boss5、国家法定的社保保障； 6、年轻、充满活力并积极向上的团队； 7、明亮而宽广、充满童趣的工作环境； 8、结婚礼金、生育礼金、生日惊喜和多元化的节日福利； 9、员工子女入学享受折扣至学费全免的优惠； 10、完善的岗前和在职培训+健全的职业生涯规划； 晋升通道： 试用期员工—正式员工—高级员工—部门主管—初级经理/校长助理—高级经理/分校校长—区域总监