职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 公关管理
- 媒介管理
- 数字媒体管理
你需要非常boss熟悉媒kanzhun体内容的运作规律,包boss括纸媒、电视台,网络及社交BOSS直聘媒体。具有统筹管理公关公司媒体中心的能力,有策略,能落地。只要你有能力,条件你来提!
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 一般企业(甲方)
- 线上媒介
- 线下媒介
- 媒体资源拓展及维护
- 危机公关预案及处理
- 公关稿件撰写及发布
- 甲方媒介部门工作经验
- 品牌公关稿件撰写经验
- 全案策划经验
- 市场营销学/广告学/心理学相关学历
- 中文/汉语言文学相关学历
- 传播学/新闻学相关学历
- 熟悉各新媒体平台营销管理
- 擅长传播策划
- 擅长文案撰写
- 财经媒体对接经验
- 舆情监控/舆情管理
- 媒介公关经理
岗位职责: 1、善于挖掘公司及产品价值并有效包装,完成高品质输出; 2、针对不同媒体/平台,灵活运用不同的内容方式,对内容质量和数据效果负责; 3、负责全网络相关舆情信息监测、实时预警,完成相关报告的撰写及汇报; 4、能够对公关舆情迅速做出反应和判断,协助完成舆情危机的提前干预和处置; 5、协助维护媒体关来自BOSS直聘系,落地来自BOSS直聘媒体合作项目,和媒体之间建立良好沟通联系。 岗位要求: 1、有至少3-5年财经媒体对接经验,在财经机构媒体、财经自媒体具备完整、广泛的高、中、基层关键人资源。除此之外,如具备一定门户、TMT、地方媒体资源尤佳。 2、熟悉财经媒体组织架构及运行规则,可就公司正boss面传播及舆情管理需求,进行高效对接和精准判断。 3、具备完整的媒体对接方法论、积极正向的公关媒介心态、高效的工作行动力、优秀的媒体沟通能力、较强的工作抗压能力,以及努力拿到工作结果的信念。能适应较高强度工作,能接受突发性和阶段性出差需求。 4、具备一定的公关内容策略和稿件输出能力,能独立完成企业策略、内容生产,以及配合媒体选题梳理企业相关新闻点稿件及BOSS直聘资料。 PS:面试请携带相关作品(过往做过的一些案例)
技能解析
- 统筹管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 高效的工作
- 内容质量
- 沟通能力
- 媒体合作
- 组织架构
- 善于挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。