职位&公司对比
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1.具备人力资源管理的基本知识与工作能力 2.具备良好的沟通协调能力; 3.具备良好的语言表达能力; 4.具备应变能力，能及kanzhun时妥善解决问题; 5.具备良好的分析判断及解决问题的能力; 6.组织能力和kanzhun执行能BOSS直聘力强。
职位详情
- 包头
- 在校/应届
- 不限
- 考勤管理
- 不接受居家办公
- 人力/财务/行政/法务
- 人事档案管理
- 人力资源/管理类专业
- 招聘与配置
负责招聘员工，办理入职手续 核对员工考勤 上班时间9:00-12:00 下午3:00-6:0BOSS直聘0 每周一单直聘休 正常上下班，不加班 工作内容简单且工作氛围轻BOSS直聘松 底薪2500加招聘提成 每周有工资以外额直聘外面试BOSS直聘员工现金奖
技能解析
专有技能
- 良好的分析
- 语言表达能力
- 解决问题的能力
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 解决问题
- 组织能力
- 分析判断
- 良好的语言表达
- 协调能力
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 语言表达
- 良好的语言表达能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
公司福利
- 包住
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 五险一金
推荐对比
更新于 2024-05-25
电子营业执照
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