职位&公司对比

职位详情

• 郑州
• 3-5年
• 大专

• 生活服务类
• 产品运营
• 数据运营
• 数据分析能力
• 相关品类工作经验
• 不接受居家办公

岗位职责： 1、根据公司的商品企划和实际到货状况，负责指导各区域店铺商品结构、库存结构合理，制定合理库存指标并进行有效监控; 2、负责每季度、每周新品给各区域分货，并审核区域给店铺分货的合理性； 3、负责公司发布的各项商品配发/调配/调价/促销等指令的落实; 4、全面掌握各品牌新品和畅销kanzhun款的库存和销售情况，定期出具数据分析报告; 5、负责公司促销活动分析工作，给出每期活动优劣势建设性意见； 职位要求： 1、3年以上服装零售行业商品管理经验，精通ERP管理软件，熟练操boss作EXCEL各类运算统计功能； 2、熟练服装行业货品，了解产品结构，较kanzhun强的数据统计与逻辑推理能力，对未来趋BOSS直聘势有预判能力； 3、独立负责区域商品运营工作，擅长产品结构规划，熟悉进销存预测与数据分析。 职位福利：绩效奖金、团队气氛活泼、鼓励内部创新、年轻化团队、无官僚风气