职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 大专
- 3年以上管理岗位经验
- 5年以上相关经验
- 行政费用预算/控制
- 子公司/办事处管理经验
kanzhun岗位职责:负责公司人才招聘 公司考核绩效 管理监督来自BOSS直聘 考勤BOSS直聘管理 任职要求:负责行政主管工作优先直聘 行业经验:有直聘3年以上行政管理工作经验
职位详情
- 石家庄
- 不限
- 本科
- 五险
- 带薪年假
- 免费电影院
【职位要求】 1. 有较好的沟通表达能力、组织协调力和发展潜力,在校时担任学生干部者优先。 2. 学习能力强,良好的解决问题能力。 3. 性格开朗,具有推进落实工作的能力。 4BOSS直聘. 认同公司的人才观、价值观等企业文化理念,具有良好职业道德。 5. 愿意并能够接受在基层学习、工作、训练的考验,愿意并能够承受较大工作压力。 6. 能接受一定出差外派学习。 7. 具有大学本科学历。 【职位特点】 一、 成长快 1、根据公司整体安排,熟悉公司业务,之 入职能部门进行试岗。 2、在学习到基础知识之后,可以根据个人意向选定一个发展方向,无需轮岗。 二、晋升快 公司每个季度组织boss内部竞聘,所有中、高层领导干部均由基层培养。 三、强大的培训体系: 入职之初公司为您配备业务导师,导师对新人进行全程指导; 四、雄厚的平台支持: 博岳通信现与中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等一百多家企业达成战略合作伙伴。 【培养方向】 市场:市场拓展与维护、招标投标等市场活动 kanzhun运营:公司运营团队的人员管理与指标监控等 人力:招聘、培训、薪boss酬绩效、员工关系、组织发展等 行政:固定资产管理、会议安排、大型活动组织、宿舍管理、企业文化等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效+奖金+五险+双休+各种节假日福利 2、接受实习,可提供宿舍和食堂 3、员工生日会、定期旅游、团队融洽 4、公司内部免费培训课程学习
技能解析
- 管理监督
- 行政管理
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调力
- 资产管理
- 沟通表达能力
- 达成战略合作
- 解决问题
- 合作伙伴
- 较好的沟通
- 固定资产管理
- 团队融洽
- 组织协调
- 固定资产
- 文化理念
- 市场拓展
- 市场活动
- 人员管理
- 表达能力
- 大型活动组织
- 好的沟通
- 学习能力
- 战略合作
- 招标投标
- 沟通表达
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期团建
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 股票期权
- 五险
- 岗位晋升
- 生日福利
- 工龄工资