职位&公司对比

职位详情

• 石家庄
• 3-5年
• 本科

• 流程制度制定/优化
• 企业文化建设
• 活动/会议组织

1、负责企业的行政管理和日常事务，协助总监搞好各部门之间的综合协调，制定并带领团队落实公司规章制度，沟通内外联系。 2、负责公司办公场boss所的日常管理工作、办公用品的采购以及管理。 3、负责公司的各类文件、报告的制定、下发、推行，公司相关资料和信息收集、分类、建挡。 4、管理公司来电来访接待、会务、文书、档案，前台等日常行政工作的管理。 5、协助部门负责人完成公司各项活动、节目的筹划与组织与执行，负责组织文化建设。 6、协助部门负责人做好协调各部门关系和日常事务处理。 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、工商管理、行政管理等管理类相关专业。 2、有职业精神、敬业精神、气质干练kanzhun、沟通能力强，洞察力及共情力强。 3、五年以上同岗位工作经验或三年以上外贸行业同岗BOSS直聘位工作经验，熟知BOSS直聘三支柱体系搭建。 4、对外贸行业集团公司发展模式有深入了解，并有丰富的管理经验，善沟通，熟练应用各类办公软件。