职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 银行
- 证券公司
- 资产/财富管理
- 对高净值客户销售
- 对普通个人客户销售
- 具有高净值客户资源/机构客户资源
- 证券从业资格/基金从业资格
工作内容: 1.开发并维护高净值个人、家族及机构客户; 2.深度了解客户需求,为客户提供专业的资产配置建议并能够持续提供完善的投后服务,建立长远服务关系; 3.为潜在客户提供专业的投资咨询与顾问服务,促成产品销售及交易达成; 4.充分利用华安全业务条线资源,满足客户多元化的金融需求。 任职要求: 1.本科直聘及以上学历; 2.具kanzhun备证券、基金从业资格; 3.有股份制银行、高端三方财富机构和券商财富管理工作经验优先; 4.具有丰富的高净值客户资源和较强的市场开拓能力和学习能力; 5.责任心强,具备较强沟通能力、社交能力及团队合作精神; 6.具有较强的学习能力,积极学习业务技能和专业知识,不BOSS直聘断提升自身综合素质; 7.热爱证券行业,具有清晰的目标认知和BOSS直聘职业规划,对证券业务和营销工作有浓厚的兴趣。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 银行
- 信托
- 资产/财富管理
- 对高净值客户销售
- 具有高净值客户资源/机构客户资源
- 具有极强的客户开发能力
- 具有金融理财/财富管理相关工作经验
工作职责: 1.运boss用财富规划理念,洞悉并捕捉投资和业务机会,以客户需求为导向,研究财富管理策略; 2.为客户提供专业全面、量身打造的投资及保险规划服务,包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休计划等,为高端客户提供资产配置及财富传承方案,包括保险金信托和家族信托。; 3.将客户需求与本公司的金融产品进行匹配,为客户提供投资及保险规划方案专业建议,协助其完成申请流程; 4.与直聘客户保持良好的沟通,做好维护与服务跟踪,不断提高客户满意度; 5.全方位达成客户接洽、财富规划和新业务指标等各类业绩目标; 6.积极开拓人脉网络,为团队提供业务引荐,维护积极向上的团队文化kanzhun; 福利待遇: 1.提供无责底薪+多阶训练津贴+多阶业务津贴+提成+季度奖+团队管理收入+长期奖+养老公积金+保险+其他综金收 只要你有能力或有资源,不用担心收入,全新的销售模式能轻松带来百万收入。 2.优秀者会倾斜资源协助打造自己的私人财富规划工作室,并另提供100万创业金; 3.优秀者还保送到厦门大学参加管理研修培训。
技能解析
- 满足客户
- 团队合作精神
- 管理工作经验
- 团队合作
- 管理工作
- 较强的学习
- 社交能力
- 综合素质
- 较强沟通能力
- 沟通能力
- 顾问服务
- 有清晰的目标
- 浓厚的兴趣
- 合作精神
- 产品销售
- 学习能力
- 市场开拓能力
- 财富管理
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 保持良好
- 提高客户满意度
- 团队管理
- 客户满意度
- 业务指标
- 客户满意
- 积极开拓
- 金融产品
- 好的沟通
- 财富管理
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 系统培训
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险