职位&公司对比
职位详情
- 汕头
- 1-3年
- 本科
- 管理体系建设优化
- 制度制定及落地优化
- 企业文化建设
- 5年以上人力经验
- 3年以上管理经验
1.负责公司人力资源规划，负责公司员工合同管理，绩效考核。 2.识别BOSS直聘人员空缺，招聘，面试选择申请人，直聘分配人力资直聘源。 3.计划、指导和协kanzhun调机构人事活动的人员，管理赔偿、奖励、安全、娱乐项目。
职位详情
- 汕头
- 1-3年
- 大专
- 招聘配置
- 培训开发
- 员工关系
- 企业文化
- 人力资源管理
- 绩效管理
- 人力资源规划
- 薪酬福利
【岗位职责】1、负责公司行政人事来自BOSS直聘综合事务，含：员工培训、招聘、办公环境优化、员工关怀、企业文化活动、年会、劳动关系办理、人员成本控制等；2、来自BOSS直聘协助公司建立健全公司各项管理制度、梳理工作流程、工作计划及其实施；3、配合公司与各分支机构的各项对接工作及公司上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】1、全日制管理类相关专业boss专科以上学历，1年以上同岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟悉《劳动法》、《劳动来自BOSS直聘合同法》及当地劳动法律法规；2、具有优秀的组织协调能力，语言表达能力强，沟通能力强；良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力；3、具亲和力，性格温和，有团队精神，责任感强，原则性强，愿意和企业一起成长；4、熟练操作Office办公软件。
技能解析
专有技能
- 合同管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 语言表达能力强
- 组织协调能力
- 管理制度
- 法律法规
- 突发事件
- 组织协调
- 沟通能力
- 管理类相关
- 突发事件处理
- 表达能力强
- 沟通能力强
- 团队精神
- 突发事件处理能力
- 梳理工作流程
- 语言表达能力
- 办公软件
- 劳动合同法
- 成本控制
- 事件处理
- 熟悉人力资源
- 阅读和写作
- 协调能力
- 劳动法律法规
- 写作能力
- 上级领导
- 表达能力
- 语言表达
- 行政人事
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 利润分红
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 社保
推荐对比
更新于 2024-05-27
电子营业执照
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