职位&公司对比
职位详情
- 威海
- 1年以内
- 本科
- 人事
- 培训组织实施
培训专员 岗位职责： 1、培训部日常培训实施工作； 2、大区培训工作项目推进； 3、培训部知识管理，课程更新，内化及研发；kanzhun 4kanzhun、培训部其他工作。 任职要求： 1、 性格开朗boss，热爱培训工作，乐于分直聘享，善于合作； 2、 有相关工作经验或人力资源相关专业毕业优先考虑。
职位详情
- 威海
- 1-3年
- 大专
- 培训实施
- 培训计划制定优化
- 课程开发
岗位职责： 1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2.kanzhun负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5.审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 岗位要求： 1.本科以上学历，有相同岗位工作经验2年以上，会做培训计划及费用预估。 2.熟悉岗位BOSS直聘培训工作程序。 3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4.具有良好的沟通能力和协调能BOSS直聘力。 5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6.掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机
技能解析
专有技能
- 项目推进
- 人力资源相关
- 善于合作
相同技能
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 熟练操作计算
- 具有良好的沟
- 口头表达
- 口头表达能力
- 沟通能力和
- 协调能力
- 考核工作
- 工作所需
- 上级领导
- 沟通能力
- 较强的文字
- 和协调能力
- 有较强的文字
- 表达能力
- 好的沟通
- 协调工作
- 工作程序
- 质量标准
相同技能
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 不加班
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 员工旅游
- 节日福利
- 包住
- 包吃
更新于 2024-06-01
电子营业执照
京公网安备11010502032801