职位&公司对比

招聘中
  • 跨境物流
  • B轮
招聘中
  • 快递
  • 已上市

职位详情

  • 上海
  • 5-10年
  • 大专
  • 物流业务开发
  • 有客户资源

岗位职责: 1、协助总裁办制定合同物流团队的预算目标和boss团队组建工作 2、整合集团公司资源和运力市场资源,带领团队完BOSS直聘成预算目标和战略目标 3、结合集团公司客户和业务需求,为客户提供降本增效的解决方案,提升履约能力 4、结合公司跨境物流、贸易代采、供应链金融,项目业务等优势资源,带领团队拓展客户 5、带领团队扩大合同物流、第三方物流、ABC一站式交付等BOSS直聘合同物流业务类型 任职资格: 1、本科及以上学直聘历,国际贸易/物流管理或相关专BOSS直聘业 2、8年以上合同物流项目经验,3年以上合同物流业务团队的管理经验 3、愿意参与集团总部全球合伙人发展计划,有自驱力,在外无其它副业 4、持续学习力,丰富的团队经营管理经验,责任心强。

职位详情

  • 上海
  • 5-10年
  • 大专
  • 流程质量管控
  • 团队搭建/管理
  • 运输SOP制定
  • 转运中心

岗位职责: 1.负责转运中心操作现场的管理,根据中转批次和网点情况,对现场合理排班和人员合理配备; 2.负责转运中心时效、质量、成本计划达成的管理工作; 3.负责中转批次、操作流程、转运中心场地布局及设备配置等整体规划的支持工作; 4.负责将总部各项制度的传达及落实至实处,细化转运中心作业标准化的发展进程; 5.负责对中转过程中问BOSS直聘题数据进行汇总、分析,拟定具体改进计划,呈报总部各职能部门; 6.负责操作流程优化、工序优化及中心作业标准优化; BOSS直聘7.负责赋能下属网点操作规范问题; 8.负责规范中心安检、安全管理工作; 9.搭建管理团队,合理培养和储备管理人员(主管,组长等); 10.完成上级安排的其他任务。 岗位要求: 1.3年以上中转场地管理经kanzhun验,具备行业头部企业分拨中心转运场运营管理经验; 2.熟悉转运分拨管理流程及现场管理标准,具备省级枢纽中心管理履历; 3.对于现场管理质量管控.精益运营有一直聘定的方法和思路; 4.具备对转运中心场地布局规划,以及设备配置优化能力

技能解析

专有技能
  • 发展计划
  • 解决方案
  • 物流管理
  • 战略目标
  • 降本增效
  • 供应链金融
  • 带领团队
  • 经营管理
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 优化能力
  • 现场管理
  • 改进计划
  • 设备配置
  • 管理工作
  • 管理团队
  • 整体规划
  • 流程优化
  • 支持工作
  • 负责操作
  • 管理标准
  • 运营管理经验
  • 安全管理
  • 管理流程
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利

公司福利

  • 包住
  • 五险一金
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 餐补
  • 团建聚餐
  • 包住
  • 宿舍有空调
  • 有无线网
  • 免费班车
  • 节日福利
更新于 2024-05-27