职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 3-5年
- 大专
- 弱电
职位描述: (1)掌握电脑运用技术,熟悉IT运行维修。 (2)对智能化系统(门禁系统BOSS直聘、监控系统、信息发布系统)和外墙亮化有施工或者维修经验。 (3)按时做好工作计划和维修记录,做到台账清晰、设备干净整齐。 (4)负责整个项目的弱电运行、维护、保kanzhun养工作,保障运行正常平稳。 (5)善于学习新技术、能够适应新智能化技术的升级对接。 (6)有团队精神和协作热情,主动配合相关的工作。boss (7)服从工作安排,工作积极主动,责任心强,并善于协调问题和解决问题。 任职资格: (1)大专或以上学历,持有弱电工程师或者网络工程师证以及电气、机电一体化相关专业优先考虑; (2)3年以上弱电工作经验; (3)具备BOSS直聘良好的职业操守和一定的语言表达能直聘力; (4)熟练网络、通信管理器设备的维护。
职位详情
- 南昌
- 不限
- 大专
- 半导体技术
- 电气工程师
- 电子元器件工程师
- 电子工程师
- 半导体工程师
- 封装工程师
- 光学工程师
- 电子工艺工程师
培养方向: 1、研发工艺类人才:材料类、物理类、化学类、光电子信息工程类专业,发展方来自BOSS直聘向为LED研发人员或工艺研发人员; 2、设备类人才:机械类专业本科学历,发展方向为LED外延、芯片或封装设备工程师及设备管理人员 3、半导体厂务类人才:暖通,机电,机械类,环境类专业,发展发现为半导体厂务专BOSS直聘业工程师:暖通工程师/给排水工程师/电气/特气工程师; 4、市场营销类人才:专业不限,有强烈的事业企图心,性格boss外向,语言及沟通能力强,愿意在市场或销售方向发展; 5、生产管理类人才:专业不限,性格外向,沟通能力强,愿意从一线做起; 6、质量管理类人才:材料类、物理类、化学类、光电子信息工程类专业,发展方向为质量管理人才; 任职要求: 1、大专及以上学历,材料类、物理类、化学类、光电子信息工程类,机械类等理工科相关专业; 2、专业成绩优秀,综合素质优良; 3、心态平稳,诚恳踏实,好学上进,注重细节,有较强的独立思维、判断、创新能力; 4、有志于从事半导体行业boss,职业定位和职业生涯规划明确;愿在江西长期发展。
技能解析
- 工作计划
- 弱电工程
- 干净整齐
- 语言表达能力
- 维修经验
- 解决问题
- 维修记录
- 善于学习
- 设备的维护
- 网络工程
- 表达能力
- 语言表达
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备工程
- 暖通工程
- 综合素质
- 电子信息
- 质量管理
- 创新能力
- 沟通能力
- 电子信息工程
- 管理人才
- 生产管理
- 沟通能力强
- 设备管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 五险一金