职位&公司对比

职位详情

• 常德
• 1-3年
• 中专/中技

• 库存控制
• 仓库作业流程制定
• 团队搭建/管理
• 有电商行业经验
• 中大型供应链管理经验
• 接受倒班

岗位职责： 1、制定仓库工作目标及发展规划，搭建完善的组织架构； 2、制定仓储管理规范及流程并协调和监督执行落地情况，包含：收货、拣货kanzhun、发货、打包、配送等日常管理，确保商品的“收、发直聘、存”无差异； 3、能输出完善的商品质量管理办法与作业流程； 4、负责仓储物资的安全管理，组织监督对所有仓库的安全措施进行检查； 5、对下属进行月度考核，指导下属不断改善绩效、提高技能，根据定制的目标和规划去培训员工，不断提升员工效率，建设一个高效物流团队； 6、建立及时有效的汇报机制，做好仓库各项管理工作的日报、周报、月报kanzhun的反馈工作，并不断做复盘改善直聘； 7、对仓库各环节成本做量化分析，通过创新等不同手段不断去降低仓储成本。 任职要求： 1、物流管理等相关专业优先； 2、5年以上电商仓储相关领域管理工作经验，3年以上同岗位工作经验；boss同时有管理过200人以上的管理履历； 3、优秀的组织能力、执行力，沟通协调能力；熟练使用仓储物流操作系统：WMS、TMS等； 4、熟悉仓储业务流程，熟悉相关仓储质量管理体系，员工KPI定制，SOP输出等； 5、有0到1的开仓经历，熟悉规划仓库的功能区和商品储存模式； 6、有强大的抗压能力，能迅速适应高强度快节奏的工作环境。 目前岗位各个层级都有需求，欢迎投递~