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百胜中国天津市场期待你的加入！ 【关于我们】 百胜中国控股有限公司是中国最大的餐饮公司，以“让生活更有滋味”为使命。自从1987年第一家餐厅开业以来，截至2022年12月底，百胜中国在中国的足迹遍布所有省市自治区（港澳台除外），在1800多座城镇经营着近13,000家餐厅。2022年，百胜中国连续第三年入选道琼斯可持续发展指数（全球指数及新兴市场指数）。2023年，百胜中国连续第五年入选彭博两性平等指数，并被杰出雇主调研机构认证为中国杰出雇主。作为财富500强企业，百胜中国的愿景是成为全球最创新的餐饮先锋。 来自BOSS直聘 【作为雇主】 站在行业前沿，我们不断以科技创新的方式为餐饮业注入全新的理念；多元跨界发展，让职场发展拥有更多可能性。 虽然我们在中国已经运营超过30年，但心态依然开放而年轻，会玩、能嗨，走在潮流前沿，引领潮流。 NOW！我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”，两年内三级跳，毫无经验的职场新人，变身为餐厅总经理，一起创造这个行业更多的辉煌！ 任职资格 满足以下条件，即可申请： - 28周岁以下，大专及以上学历，专业不限 - 热情开朗，善于与人沟通，有志于从事服务业 - 适应倒班、晚班和高效的工作节奏 - 乐于从事连锁餐饮零售业 工作职责 个人成长： 快速的成长晋升通路：肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式，两年内三级跳，将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理的。 餐厅经理是我们最重要的领导者：第一线带领团队，全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。 -职业发展： 直聘 肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，两年职场三连跳。飙升餐厅经理，直聘年轻活力的团队，让职场生涯不将就。 新必胜客，就等你来：从萌新到餐厅总经理，boss彰显你的个性，与高颜值餐厅共迈进。 -企业文化： 环境：时尚、极具数字化体验 老板：平等开放的沟通方式 氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境 薪资福利 灵活公平的薪酬： - 月薪+绩效奖金，首年年薪约4-5 万起 - 每年进行绩效调薪 - 每次职级的提升会有15%左右的薪资涨幅 完善贴心的福利： - 五险一金？必须有！还有额外商业医疗保险（子女也可以享受哦） - 工作节奏快？除了每周休息2天，另有带薪年假10天起，让你获得充分放松 - 工作压力大？年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软！ - 初来乍到心发慌？各种主题工作室教你如何轻松处理工作，更有机会和市场总经理面对面，详解公司战略，确定奋进目标！ 更多选择的工作地点：市内及周边餐厅（未来可提供跨地区转调机会） 我们提供极具竞争力的薪资，并会定期评估其市场竞争力。同时，以业绩为核心的奖金方案，更好地实现激励与授权。 除了国家规定的福利外，餐厅经理享受特别定制的福利。餐厅经理在岗满一年都会被授予YUMC限制性股票，成为公司的股东，与公司共创共享共赢。满两年，可以BOSS直聘享受全家福健康关怀计划。满三年，可享受补充购房福利计划。