职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 大专
- 有高校渠道资源
- 团队管理经验
- 校区运营经验
- 高职单招
- 职业教育
来自BOSS直聘负责当来自BOSS直聘地高中 boss职教对直聘接kanzhun生源
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 大专
- 培训机构
- 五险
- 大型教育平台
- 带薪小暑假
工作内容 1、负责分校区的筹建，管理与运营等全面工作； 2、根据项目部发展战略，制定和调整校区发展计划并落实执行，以出色完成校区业绩任务为目的； 3、负责团队的人员引入、培训、管理，带领学习顾问团队做好招生、续费及学生管理工作； 4、负责挖掘和培养优秀人才，为校区人员的相对稳定和长远发展规划负责； 5、有效控制校区的费用预算,并监督实施； 6、预防并kanzhun排除工作中的安全隐患；协调并解决校区各项重大、紧急问题与事件； 7、指导或帮助下属解决工作中的疑难问题； 8、做好校区日常营销推广工作，树立校区良好形象和口来自BOSS直聘碑，保证学员基数的不断增长； 9、负责组织并召开负责校boss区内部会议及活动，建立良好的校区环境及团队氛围。 权 限 1、分校区员工的任命及辞退的建议权； 2、分校区各阶段计划制定权； 3、对分校区的整体运营负责。 责 任 1、对校区业绩任务指标完成负责； 2、对校区团队稳定、人员培训、培养负责； 3、对校区盈利结果负责； 4、对校区全面健康持续发展负责。 任 职 要 求 1、本科及以上学历；3年以上相关管理经验； 2、务实，责任心强，具有较好的大局意识，信念感强； 3、有很强的组织管理能力，具有团队协作能力和人际协调能力，可以承受较强压力； 4、敏锐的市BOSS直聘场洞察力和突出的市场扩展能力； 5、热衷教育事业，有较强的创新意识和团队管理能力。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 计划制定
- 组织管理
- 团队管理
- 落实执行
- 良好形象
- 市场洞察力
- 疑难问题
- 创新意识
- 全面工作
- 管理经验
- 组织管理能力
- 团队协作
- 紧急问题
- 具有团队协作
- 团队协作能力
- 团队管理能力
- 费用预算
- 有团队协作能力
- 人员培训
- 敏锐的市场洞
- 人际协调能力
- 敏锐的市场洞察力
- 管理工作
- 协调能力
- 发展计划
- 发展战略
- 协作能力
- 管理能力
- 大局意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险
- 免费提供住宿
公司福利
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 福利积分系统
- 奖金
- 七天小暑假
- 周年福利
更新于 2024-06-03
电子营业执照
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