职位&公司对比

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  • 进出口贸易
  • 已上市
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  • 生活服务(O2O)
  • 已上市

职位详情

  • 南宁
  • 在校/应届
  • 本科
  • 生活服务类
  • 服饰鞋帽
  • 产品运营
  • 数据运营
  • 数据分析能力

【岗位内容】 1、作为商品经理储备梯队; 2、负责区域的商kanzhun品运营管理,其中包含商品采买、商品调拨、库存管理、数据分析的跟进; 3、与来自BOSS直聘总部及分公司零售、陈列boss、渠道、培训、会员营销等部门共同协作,达成分公司生意指标! 【任职资格】 1、2024届本科及以上学历,市场营销、金BOSS直聘融、工商管理、统计学等相关专业优先; 2、熟练使用Excel、office等办公软件,对数字具有一定的敏感度。 3、逻辑清晰,数据敏感,具备良好的沟通表达能力、学习和抗压能力; 【薪酬福利】 1、具备市场竞争力的薪酬 薪酬结构:月薪6500+绩效奖金 2、发展和培育资源倾注 每年2-3次晋升机会,校招生特有培育路径/导师加持,奥运星/管培生标识为你的安踏生涯护航 3、吃穿住行在安踏 季度制服券、安踏折扣券、集团旗下全品内购会参与权限; 公益假期、五险一金,补充医疗保险,年度体检、节日福利、团建基金等

职位详情

  • 南宁
  • 在校/应届
  • 本科
  • 产品运营
  • 商家运营
  • 数据分析能力

直聘1、2024、2025届本科应届毕kanzhun业生,具学士学位; 2、男女不限,相貌端正,有气质; 3、专业:管理类相关专业; 4、思维活跃,热情外向,有冒险创新精神,强烈上进心,吃苦耐劳,坚韧有毅力; 5、富有团队合作精神及高度责任感,善于与人打交道,综合素质高; 6、有计划组织能力,在校期间担任过管理职务者。 7、有志于在百货零售行业发展。 薪资待遇:实习BOSS直聘期1990元/月,转正后3000-4500元/月,按阶段晋升来自BOSS直聘调薪,另有五险一金+生日福利+节假日福利boss+带薪年假等。 管理培训生是作为公司中高层管理人员的培养对象,前期需接受基层轮岗培训。 发展阶段为:基层轮岗→基层管理人员→销售管理人员→商品经理→店总。

技能解析

专有技能
  • 市场竞争力
  • 办公软件
  • 沟通表达能力
  • 良好的沟通表达
  • 库存管理
  • 数据敏感
  • 市场竞争
  • 数据分析
  • 工商管理
  • 逻辑清晰
  • 表达能力
  • 好的沟通
  • 沟通表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队合作精神
    • 高层管理
    • 销售管理人
    • 思维活跃
    • 计划组织
    • 组织能力
    • 富有团队合作精神
    • 中高层管理
    • 团队合作
    • 综合素质
    • 创新精神
    • 管理类相关
    • 行业发展
    • 合作精神
    • 销售管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午09:30   -   下午05:30
      排班轮休不加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 每月生日会
      • 职业技能培训
      • 五险一金
      • 意外险
      • 绩效奖金
      • 底薪加提成
      • 节假日加班费
      • 法定节假日三薪
      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 免费工装
      • 节日福利
      • 生日福利
      更新于 2024-05-18