职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 在校/应届
- 本科
- 生活服务类
- 服饰鞋帽
- 产品运营
- 数据运营
- 数据分析能力
【岗位内容】 1、作为商品经理储备梯队; 2、负责区域的商kanzhun品运营管理,其中包含商品采买、商品调拨、库存管理、数据分析的跟进; 3、与来自BOSS直聘总部及分公司零售、陈列boss、渠道、培训、会员营销等部门共同协作,达成分公司生意指标! 【任职资格】 1、2024届本科及以上学历,市场营销、金BOSS直聘融、工商管理、统计学等相关专业优先; 2、熟练使用Excel、office等办公软件,对数字具有一定的敏感度。 3、逻辑清晰,数据敏感,具备良好的沟通表达能力、学习和抗压能力; 【薪酬福利】 1、具备市场竞争力的薪酬 薪酬结构:月薪6500+绩效奖金 2、发展和培育资源倾注 每年2-3次晋升机会,校招生特有培育路径/导师加持,奥运星/管培生标识为你的安踏生涯护航 3、吃穿住行在安踏 季度制服券、安踏折扣券、集团旗下全品牌内购会参与权限; 公益假期、五险一金,补充医疗保险,年度体检、节日福利、团建基金等
职位详情
- 南宁
- 在校/应届
- 本科
- 产品运营
- 商家运营
- 数据分析能力
直聘1、2024、2025届本科应届毕kanzhun业生,具学士学位; 2、男女不限,相貌端正,有气质; 3、专业:管理类相关专业; 4、思维活跃,热情外向,有冒险创新精神,强烈上进心,吃苦耐劳,坚韧有毅力; 5、富有团队合作精神及高度责任感,善于与人打交道,综合素质高; 6、有计划组织能力,在校期间担任过管理职务者。 7、有志于在百货零售行业发展。 薪资待遇:实习BOSS直聘期1990元/月,转正后3000-4500元/月,按阶段晋升来自BOSS直聘调薪,另有五险一金+生日福利+节假日福利boss+带薪年假等。 管理培训生是作为公司中高层管理人员的培养对象,前期需接受基层轮岗培训。 发展阶段为:基层轮岗→基层管理人员→销售管理人员→商品经理→店总。
技能解析
- 市场竞争力
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 库存管理
- 数据敏感
- 市场竞争
- 数据分析
- 工商管理
- 逻辑清晰
- 表达能力
- 好的沟通
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 高层管理
- 销售管理人
- 思维活跃
- 计划组织
- 组织能力
- 富有团队合作精神
- 中高层管理
- 团队合作
- 综合素质
- 创新精神
- 管理类相关
- 行业发展
- 合作精神
- 销售管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 每月生日会
- 职业技能培训
- 五险一金
- 意外险
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利