职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 在校/应届
- 本科
- 国内采购
- 家居用品
- 家电采销管理
- 大中型企业采购经验
- 成品/样品
岗位职责: 1、协助负责进行商品品类或品牌boss的产品研究,参与供应商合同、促销资源、价格等的沟通谈判; 2、协助负责商品采购、销售、库存管理等商品采销存管理,实施商品全生命周期管理; 3、协助负责商品的全渠道整体市场调研工作,并制定有竞争力的商品营销策略,充分协调、利用boss公司运营、市场等部门资源,做好运营、推广工作。 任职boss要求: 1、2024届本科及以上学历,市boss场营销、管理学、经济学等专业优先; 2、热爱零售行业,有长期在线下零售行业发展意愿,良好的用户思维和营销意识; 3、具备良好的沟通、谈判及团队来自BOSS直聘合作能力,较强的创新能力与抗压能力,良好的学习与适应能力; 4、掌握数据分析工具,具备一定的数据分析能力,总结归纳能力,对数据有一定敏感度; 5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。
职位详情
- 上海
- 在校/应届
- 本科
- 国内采购
- 家居用品
- 成品/样品
工作职责: 1.根据公司的运来自BOSS直聘营计划,进行供应商的开发与管理BOSS直聘; 2.根据公司的实际需求,合理计划并安排采购额和采购数量; 3.协同对供应商生产品质及生产周期直聘进行管理。 任职资格: 1.全日制大专及以上学历,专业不限; 2.抗压能力好,心态积极向上; 3.能够积极主动地融入到直聘团队中,和团队的其他直聘成员一起学习成长。
技能解析
- 库存管理
- 总结归纳能力
- 商品采购
- 创新能力
- 数据分析
- 市场调研工作
- 分析能力
- 行业发展
- 营销策略
- 充分协调
- 团队合作能力
- 数据分析能力
- 营销意识
- 归纳能力
- 分析工具
- 团队合作
- 数据分析工具
- 生命周期
- 用户思维
- 沟通谈判
- 好的沟通
- 调研工作
- 合作能力
- 较强的创新能力
- 总结归纳
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 供应商的开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 免费班车
- 节日福利
- 零食下午茶
- 年轻化团队