职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- C端用户
- 用户同理心强
- 沟通能力好
- 用户画像与分层
- 精细化运营策略设计
- 活动策划与组织
工作内容： 1、日常增长kanzhun活动运营工作推进（非对外投放，聚焦内部转化），包括制定运营活动方案，落地活动制作，对活动效果负责，提出优化改进计划和方案并推动落地； 2、日常数据获取分析，boss数据敏感，擅长通过boss数据找到问题； 3、流量运营，探索更多流量转化效率提升方案； 4、洞察不同用户需求，对用户痛点有较深理解。 5、关注竞品，关注行业的趋势变化，可以从竞品的迭代和内容里挖掘需求。 任职资格： 1、本科及以上学历，3来自BOSS直聘年以上互联网增长活动运营经验，有金融运营相关经验优先； 2、具备良好的理解、表达和沟通能力；较强的资源整合、协调组织能力与抗压能力； 3、精通互联网营销方法，有良好的创新意识； 4、对数boss据运营敏感，最好有数据分析经验，能够使用SQL等相关工具分析数据并做出正确的判断。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- C端用户
- 自带用户资源
- 用户同理心强
- 业内KOL
- 接受居家办公
- 用户画像与分层
- 精细化运营策略设计
- 社群搭建与维护
1、有7年以上大型boss互联网平台运营、用户增长、营销投放的工作经验；、2、独立负责过C端消费平台，如电商、社交、团购、O2O等DAU百万以上的操盘经项目的经验最佳； 3、有本地投放的经验以及渠道资源（包括抖音、快手、小红书、微信等），能有效组织全年投放方案以BOSS直聘及广告物料设计、直聘落地、执行、优化等。 4、擅长产品数据分析，熟练掌握运营方法论，了解用户研究知识，具有较强的产来自BOSS直聘品、用户心理分析的能力，挖掘过新场景创造收入业绩的项目加分； 5、负责小程序产品的用户体系的建设和管理，促进用户留存和付费提升，对运营各阶段的北极星指标负责；
技能解析
专有技能
- 资源整合
- 改进计划
- 使用SQL
- 组织能力
- 协调组织
- 用户痛点
- 运营经验
- 工作推进
- 协调组织能力
- 数据敏感
- 创新意识
- 数据运营
- 分析数据
- 沟通能力
- 用户需求
- 活动方案
- 分析经验
- 数据分析经验
- 效率提升
- 有数据分析
相同技能
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 用户研究
- 分析的能力
- 广告物料设计
- 建设和管理
- 平台运营
相同技能
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 免费班车
- 餐补
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2024-06-06
电子营业执照
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