职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 企业（To B）
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 面销/陌拜经验
- 企业服务
- 电话销售
- 网络销售
- 招商/商户拓展类服务
- 加盟
- 招商
岗位职责： 1. 制订地区内连锁加盟招商策略kanzhun、计划等方案； 2. 对加盟商进行市场规划，开店选址进行远程评估和建议； 3. 对连锁加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进； 4. 根据公司营销战略和年度经营计划，制定部门加盟招商计划，并进行目标分解； 5. 负责招商加盟团队日常培训，提高招商技巧和工作积极性，带领团队完成加盟招商任务。 任职要求： 1. 三年以上并来自BOSS直聘且有干洗店加盟/服装行业/纺织行业/互联网行业优先； 2. 对加盟连锁管理和运营具有一定的认知； 3. 具有丰富的招商渠道和营销网络资源； 4. 具有良好的沟通能力社交技巧、学习能力和敬业精神； 5. 执行能力和内驱boss力来自BOSS直聘强，能及时并主动开启工作。 招商专员/经理/总监岗位 薪资待遇：底薪（6直聘000元-15000元）+提成+奖金 总监岗位薪资可面议
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 快速诊断试剂销售
国内销售岗位 岗来自BOSS直聘位职责： 1、熟悉体外诊断检测市场，负责直聘公司体外诊断产品的销售、推广工作（传染病快检或动物诊断、毒品检测试剂等）； 2、建立全国重点客户关系，完善和管理重点区域代理体系，达成销售指标； 3、整合重点客户与代理资源，提出与落实销售及市场计划，按照销售计划对目标来自BOSS直聘销售终端实施拜访，进行日常推广； 4、掌握区域内各项招投标工作，并完成招投标boss工作； 5、合理按需规划自己的销售团队，巩固市场； 6、关注行业动态，收集同类产品市场、价格信息与推广策略并作出分析研判与针对性策略； 任职要求： 1、大专以上学历，营销，生物，医学等相关专业优先； 2、三年以上体外诊断产品销售经验，特别是毒来自BOSS直聘品检测试剂销售经验，能常驻 3、具有强烈的责任心、进取心、能适应较高频率出差；
技能解析
- 经营计划
- 负责招商加盟
- 具有良好的沟
- 学习能力和
- 统筹管理
- 沟通能力
- 连锁加盟招商
- 管理和运营
- 好的沟通
- 学习能力
- 社交技巧
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 体外诊断
- 推广策略
- 产品销售
- 招投标工作
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
电子营业执照
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