职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 大专
- 承运商开发/管理
- 团队搭建/管理
- 物流网络规划
- 有客户资源
- 电商行业经验
- 接受出差
1、经营管理:为区域内整体的商经营指标负责,制定包括不限于商结构、成本、健康度的省区策略和管控标准,直聘管控策略执行进度,赋能提升商经营能力,为辖区网格经营结果boss负责; 2、运营管理:为区域运营指标负责,区域内运营目标的承接、区域策略的制定及目标的拆解,运营过程管控及结果检核; 3、团队管理:.团队目标管理, 接收、拆解并向团队成员传达业绩指标同时做好指标的相关解读,制定团队季度的OKR,完成中长期目标的规划、过程监kanzhun控和方向指引, 负责团队组boss织能力提升,文化氛围打造、人才梯队建设; 4、组织协同:总部及个平行部门的协同工作,调动资源助力问题改善及目标达成;
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 物流网络规划
- 中大型供应链管理经验
- 有客户资源
【岗位职责】 1、负责区域内的招商加盟合作事宜; 2、负责网点的日常管理来自BOSS直聘及维护; 3、负责所管理区域内来自BOSS直聘网点异常来自BOSS直聘处理; 4、负责区域网点质量改善,提升网络品质; 【任职要求】 1、有湖北省内物流平台、专线物流招商加盟或从事网络管理2年以上经验优先; 2、具备较强执行推动力,抗压能力强; 3、有良好的职业道德直聘操守和敬业精神; 初创型公司,期待有志之事携手共创成功!
技能解析
- 团队管理
- 组织能力提升
- 组织能力
- 目标管理
- 团队组织能力
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 日常管理
- 管理及维护
- 网络管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 商业险
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金