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• 哈尔滨
• 在校/应届
• 本科

• 销售运营
• 运营部门管理

【岗位简介】 1、管理培训生是公司为了长远发展，保持公司持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备。 2、培养方式主要有专业知识培训，、部门一对一带教以及定期轮岗。 3、管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”，经过考核后定岗。 4、营运管理主要负责监督管控项目商家的日常经营情况（来自BOSS直聘开闭店、装修等），全面监控商铺销售数据，进行分析，审核各商户各类企划宣传活动的时间、地点、活动内容、需其他部门配合事项的跟进等。 【任职要求】 1、21至22周岁. 品貌端正。 2、学历：本科及BOSS直聘以上（综合条件优秀者可适当放宽条件） 3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、BOSS直聘团队合作能力等 4、熟悉常用的办公软件； 5、热情积极，有爱心，有责任感，有耐力，坚忍不拔。 6、经济管理、市场营销、物业管理等相关专业优秀毕业生优先。 7、学习成绩优良、中共党员直聘（含预备党员）优先，在校期间积极参加实践活动、担任学生干部者优先。