职位&公司对比

职位详情

• 烟台
• 1-3年
• 大专

• 培训机构
• 学前儿童/小学生
• 校长提高培训合格证书
• 团队管理经验
• 校区运营经验
• 营销/管理类背景

岗位职责： 1、独立负责分校的筹建、运营域管理； 2、制定学校发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍； 3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影kanzhun响，提高市场占有率； 4、编制学习中心年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施； 5、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；来自BOSS直聘 6、调动员工积极性，制定员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才； 7、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费BOSS直聘用； 8、根据总部销售计划，带领团队完成校区销售、教学任务； 9、完成总部交办的其它任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，教育、管理类相关专业为佳； 2、熟悉相关政策法规，了解中小学教育特点，熟悉教育企业运营； 3、销售或教直聘育、教学相关知识和实际操作技能；良好的书面、口头表达能力； 4、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，对行业有相当的了解。