职位&公司对比

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  • 在线教育
  • 不需要融资

职位详情

  • 烟台
  • 3-5年
  • 大专
  • 培训机构
  • 学前儿童/小学生
  • 校区运营经验
  • 大型教育机构经验
  • 团队管理经验
  • 销售经验

负责店面校区整体运营,统筹校区教务、教学、市场、销售、5S等日常工作的监督、检查,通过对运营数据的跟盯与分析,调整和优化直聘运营策略,确保团队建设目标、营收目标和利润目标的高效达直聘成。 【岗位职责】 1、负责校区整体运营的各项指标达成; 2、负责校区教务部和教练部整体团队的管理和发展; 3、负责校区各项日常工作事务和现场对外的公共关系; 4、负kanzhun责现场各项活动的组织、执BOSS直聘行与实施; 5、负责处理现场的顾客反馈及事故纠纷,确保解决到位,提前预防风险; 6、建立校区现场的营运管理规范,如环境、卫生、排课、话术等; 7、采用有效的激励方式,鼓励员工学习进步,建立员工之间、顾客之间的良好人际。 【任职资格】 1、全日制大专以上学历,25-35周岁; 2、门店运营管理2年以上经营,热爱教育服务行业,来自BOSS直聘有培训教育机构或销售经验优先; 3、为人诚信,杰出的沟通能力、团队管理和组织协调能力。

职位详情

  • 烟台
  • 不限
  • 大专
  • 培训机构
  • 成人/通用
  • 销售经验
  • 面销
  • 市场活动
  • 校长

岗位职责: 1、制定校区年度/月度任务目标,并带领团队达成校区总体招生和课消目标; 2、组织开展线上线下市场活动,提供校区宣传效果,新增客户资源; 3、组织并协调校区来自BOSS直聘开课与教学计划实施,保证校区教学工作正运转;  4、做好校区团队建设与人才培养,建设稳健的销售团队; 5、做好学员服务,提升BOSS直聘校区学员满意度。 任职资格: 1、年龄26-40周岁,大专及以上学历; 2、亲和力好,目标感强,善沟通、有活力; 3、3年以上销售岗位工作经验,2年以上销售团队管理经验且团队业绩排名靠前;boss 发展空间: 纵向发展:校长-销售经理-区域副总经理-区域总经理 横向发展:校长-集团销售直聘运营; 薪酬福利: 1、五险一金; 2、弹性工作时间; 3、节假日福利; 4、工龄工资

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 教育机构
  • 组织协调能力
  • 各项指标
  • 协调能力
  • 组织协调
  • 公共关系
  • 预防风险
  • 热爱教育
  • 沟通能力
  • 运营策略
  • 鼓励员工
  • 工作的监督
相同技能
  • 团队管理
  • 团队建设

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队管理经验
  • 任务目标
  • 教学计划
  • 管理经验
  • 市场活动
  • 正常运转
  • 教学计划实施
  • 销售团队管理
  • 带领团队
相同技能
  • 团队管理
  • 团队建设

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休不加班

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
排班轮休不加班

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 意外险
  • 补充医疗保险

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 五险一金
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更新于 2024-06-03