职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 大专
- 连锁品牌经验
- 五险一金
- 高温补贴
岗位职责: 1、落实店铺各项kanzhun点检工作,BOSS直聘维护门店统一标准化经营; 2、规范门店经营形象,做好门店日常的商品质量、卫生、工衣、门面招牌的形象督导; 3、指导门店经营,协助门店各项收益持续增长; 4、服务门店,协助门店处理日常经营的相关事务; 5、公司BOSS直聘要求的其他事务。 任职要求; 1、专业不限,大专及以上的学历; 2、熟悉门店运营管理能力、各种便民服务操作能力、商品管理能力、门店经营促销策略、门店应急措施及突发来自BOSS直聘事件处理能力; 3、适应能力强,抗压能力强、良好的沟通能力、情商较高; 4、能吃苦耐劳,能接受外勤的工作性质,能服从公司安排boss,有较强的执行力。 5、工作地点:中山、江门、珠海均有需求
职位详情
- 珠海
- 不限
- 不限
- 分割
- 养殖
- 督导
岗位职责: 1、负责日常门店运营管理及公司各项规章制度的执行及检查工作; 2、负责超市生鲜管理工作,及时发现问题并解决问题; 3、负责门店盘点指导,审核盘点结果并做出准确分析; 4、处理门店异常库存,并提出合boss理化建议及处理意见; 5、负责门店新员工的'带教及管理工作; 6、完成领导交办的其他来自BOSS直聘工作。 任职要求: 1、有超市工作经验,有3-boss5年上猪肉分割经验,熟悉猪肉精品分割,猪肉分割控损,或是精能水产养殖(海鱼,淡水鱼,虾贝类)宰杀。 2、有良好的沟通协调能力,适应外出巡店,有一定书面文字功底。 生手匆扰。
技能解析
- 商品管理
- 商品质量
- 沟通能力
- 管理能力
- 应急措施
- 突发事件处理
- 事件处理
- 突发事件处理能力
- 突发事件
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通协调
- 解决问题
- 提出合理化建议
- 管理工作
- 协调能力
- 文字功底
- 水产养殖
- 检查工作
- 及时发现
- 沟通协调能力
- 制度的执行
- 发现问题
- 良好的沟通协
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
- 包住
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险