职位&公司对比
职位详情
- 西宁
- 3-5年
- 大专
- 包住
- 五险
- 高温补贴
- 住宅小区
- 商业场所
- 办公楼宇
岗位职责: 1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。 2、对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和小结,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执行。 3、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司BOSS直聘和业主汇报。 4、进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服boss务情况进行了解,每BOSS直聘天检查各个重点环节,发现问题及时解决。 5、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报。 6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。 7、监管财务各类款项的收支,督促帐目日结日清,控制成本、编制预算。 8、统一协调各员工的工作,并检查其工作状况和落实情况。 9、负责对分包合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。 10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。 11、负责外部的沟通和联BOSS直聘系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。
职位详情
- 西宁
- 3-5年
- 本科
- 五险一金
- 住宅小区
岗位职责: 1、负责贯彻落实公司的经营方针,完成直聘公司下达的项目经营管理目标; 2、负责协调好与甲方、业主、街道办事处、公安派出所等相关单位的关系 3、负责项目业务工作的培训体系搭建、物业培训工作的管理和推进; 4、熟悉突发事件的应急处理程序,协助处理突发事件处置; 5、负责做好项目物业管理区域内的安全防范工作,落实安全生产责任制; 6、负责对日常管理进行巡检和抽查,及时发现管理上的不足,保障业务品质的持续提升 7直聘、负责达成项目物业管理相关费用的结算、收缴; 任职资格: 1、年龄28-40岁,本科及以上学历,三年以上同岗位工作经验; 2、具有高校/政府办公楼/产业园等管理经验 3、熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律、法规; 4、善于与政府有关部kanzhun门、开发商和客户保持有效沟通; 直聘5、能熟练使用电脑及各种办公软件; 6、具备优秀的应变能力,乐于接受挑战,具有较强的团队协作能力、沟通能力和决策能力。
技能解析
- 工作计划
- 质量管理体系
- 设备运行
- 控制成本
- 落实执行
- 问题及时解决
- 管理工作
- 质量管理
- 解决方案
- 检查工作
- 发现问题
- 管理执行
- 提出解决方案
- 方案制定
- 管理体系
- 紧急事件
- 物业管理
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 应急处理
- 决策能力
- 办公软件
- 体系搭建
- 能熟练使用电
- 沟通能力和
- 熟练使用电脑
- 突发事件
- 处理突发事件
- 协作能力
- 及时发现
- 管理经验
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 有效沟通
- 落实安全生产
- 安全生产
- 业务工作
- 培训工作
- 经营管理
- 物业管理
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶