职位&公司对比
职位详情
- 衡水
- 3-5年
- 高中
- 企业(To B)
- 批发/零售
- 其他产品/服务
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
1、带领销售团队,完成公司下达的全年直销业绩指标。 2、直聘负boss责招聘、培养、指导、考核直接下属的销售经理。 3、负责持boss续提销售销团队的营销能BOSS直聘力。 4、有一定的销售经验。 5、有领导潜质、有强烈的事业心,在责任心、勤勉度等方面表现BOSS直聘优秀。
职位详情
- 衡水
- 1-3年
- 大专
- 医疗/大健康
- 快消品销售经验
岗位职责: 1、BOSS直聘通过经营数据分析和检查诊断,指导门店经营,达成经营目标; 2、负责公司各项营运流程、制度的培训,执行、检查、考核; 3、调研门店后台运营流程,对门店的标准化工作流程和制度提出合理化建议; 4、负责门店的商品管理、客服管理的培训kanzhun管直聘理和执行工BOSS直聘作; 5、负责门店培训工作的执行; 6、负责新老门店的招聘、调配及人才培养、梯队建设工作; 7、负责促销相关工作的落地及检查工作; 8、日常及上级交办的其他事务工作。 任职要求: 1、大专以上学历,医药、经济管理或其他相关专业; 2、3年以上医药行业工作经验或2年以上连锁经营与管理经验; 3、具有较强的门店经营能力和管理能力及经营数据的分析能力,熟悉公司运营制度、流程; 4、具备一定的沟通协调能力和外联能力,并对市场有较强的洞察力; 5、熟练使用办公软件,具备一定的计算机知识和网络知识,具有一定的写作能力。 6、有其他商超、零售运营部长、区总等岗位优先; 7、有其他连锁药房30家以上规模,运营老总、总经理等经验优先。
技能解析
- 销售经验
- 营销能力
- 领导潜质
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 培训管理
- 办公软件
- 沟通协调
- 提出合理化建议
- 经济管理
- 协调能力
- 商品管理
- 写作能力
- 数据分析
- 检查工作
- 管理经验
- 经营数据
- 管理能力
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 较强的洞察力
- 执行工作
- 数据的分析
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 住房补贴
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利