职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 工厂制造
- 安全资格证
岗位职责： 1．负责贯彻执行国家及上级的安全法规和制度，组织制定、修订、审查安全技术规程和安全管理制度，并监督、检查执行情况； 2、负责制定公来自BOSS直聘司的年度安全培训计划，组织对职工进行安全思想和安直聘全技术的宣传教育，定期组织安全技术考核，负责新员工入公司安全教育并组织考核； 3、负责企业boss的消防安全的管理监督；组织全员消防安全演练；EHS相关法律法规的收集与发布；机械设备的管理监督。 4、负责对工伤事故的汇报工作并定期召开会议； 5、负责检查项目的安全生产状况，及时排查事故隐患，提出改进安全生产管理的boss建议； 6、负责组织或参与项目安全策划，并监督实施；通报安全生产工作情况，履行总监巡查职责； 任职要求： 1、本科及以上学历，安全管理类或者工程类专业，有5-10年及以上大型企业或集团安全环境部门主要负责人从业经历，及大型生产制造业设备管理、现场管理经验者优先； 2、具有良好的职业操守，责任心强，抗压能力强，有良好的团队合作精神，熟练使用Office办公软件； 3、具有注册安全工直聘程师、一级建造师、中级职称者优先； 4、掌握相关专业知识及技能，熟悉国家及行业相关技术、规范、标准，有较强的协调、策划、组织及沟通能力，语言表达、总结分析、问题解决、文字组织及抗压能力；
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 道路运输
工作内容： 1、能独立开展安全管理、驾驶员安全培训、安全检查等相关工作 2、；负责整理安全运营相关台账资料，如安全生产来自BOSS直聘标准化建设、安全培训来自BOSS直聘、安全会议记录等； 3、负责安全预案及改进方案来自BOSS直聘编制； 4、负责向下传递上级部门管理要求，督促下级部门工作闭环并向上反馈所需资料； 5、负责安全事故的调查跟进，及事故后的安全教育，定期汇总事故数据及分析报告； 6、负责做好车辆GPS监控kanzhun等车辆及司机监控工直聘作； 7、其他运输安全管理相关工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练使用office等办公软件； 2、三年以上运输行业相关工作经验， 3、了解危险货物运输有关法律、法规及政策要求，熟悉交通安全管理业务，有安全员等安全管理证书优先； 4、原则性强，能够关车落实公司各项管理制度； 5、据由较强的沟通能力，责任心强，有良好的横向协调能力；
技能解析
- 管理监督
- 法律法规
- 较强的协调
- 中级职称
- 执行情况
- 管理经验
- 合作精神
- 生产管理
- 相关法律法规
- 设备的管理
- 消防安全
- 现场管理
- 团队合作精神
- 总结分析
- 注册安全工程
- 设备管理
- 团队合作
- 问题解决
- 语言表达
- 生产制造
- 文字组织
- 安全教育
- 沟通能力
- 办公软件
- 管理制度
- 安全管理
- 安全生产
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 交通安全管理
- 货物运输
- 定期汇总
- 协调能力
- 分析报告
- 改进方案
- 安全教育
- 沟通能力
- 办公软件
- 管理制度
- 安全管理
- 安全生产
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 餐补
电子营业执照
京公网安备11010502032801