职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 3-5年
- 大专
- 行政
工作内容: 1协助上级制定行政发展规划和计划; 2协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他kanzhun部门提供及时有效的行政服务; 4考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导; 5协助承办公司相关法律事务; 6参与公司经营事务的管理和执行工作; 7组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作; 8管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料; 9做好公来自BOSS直聘司员工考勤和处理各种假期; 10承接好各项会务安排。 11负责公司的网络维护管理。 1直聘2公共关系、社会学、新闻或教育专业,本科以上学历,受过市场营销、公共关系等方面的培训; 13形象气质出众,开朗外向,具直聘有亲和力,具有优秀的沟通技巧和人际交往能力, 有较强的协调和解 14有处理危机公关的能力;
职位详情
- 贵阳
- 1-3年
- 不限
- 前台接待
- 前台主管
负责前台管理,公司服boss务管理,接待,kanzhun培训,boss 五官端正形象气质佳直聘 身高1.6以上。 有同行业来自BOSS直聘经验优先
技能解析
- 人际交往
- 维护管理
- 优秀的沟通
- 法律事务
- 人际交往能力
- 较强的协调
- 沟通技巧
- 危机公关
- 交往能力
- 网络维护
- 管理规章制度
- 公共关系
- 行政工作
- 行政管理
- 安全管理
- 执行工作
- 相关法律事务
- 技术资料
- 处理危机
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
公司福利
- 全勤奖