职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 3-5年
- 大专
- 行政
工作内容: 1协助上级制定行政发展规划和计划; 2协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 4考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导; 5协助承办公司相关法律事务; 6参与公司经营事务的管理和执行工作; 7组织公司办公kanzhun费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作; 8管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料; 9做好公司员工考勤和处理各种假期; 10承接好各项会务安排。 11负责公司的网络维护管理。 12公共关系、社会学、新闻或教育专业,来自BOSS直聘本科以上学历,受过市场营销、公共关系等方面的培训; 13形象来自BOSS直聘气质出众,开朗外向,具有亲和力,具有优秀的沟通技巧和人际交往能力, 有较强的协调BOSS直聘和解 14有处理BOSS直聘危机公关的能力;
职位详情
- 贵阳
- 1-3年
- 不限
- 管理体系建设优化
- 行政费用预算/控制
- 3年以上管理岗位经验
【招聘】行BOSS直聘政经理/主管 公司简介:本企业是一家专业boss从事行政管理服务的机构,致力于为客户提供高效、优质的行政服务。现因业务发展需要,特向社会公开招募一名有经验的行政经理/主管加入我们的团boss队! 岗位职责: 1. 负责制定和实施公司的行政管理制度和管理流程; 2. 管理并协调各部门的工作安排及资源分配; 3. 建立健全各项规章制度和标准化操作规程; BOSS直聘 4. 对员工进行培训和教育,提高其工作能力和素质水平; 5. 完成上级领导交办的BOSS直聘其他任务。 任职要求: 1
技能解析
- 人际交往
- 维护管理
- 优秀的沟通
- 法律事务
- 人际交往能力
- 较强的协调
- 沟通技巧
- 危机公关
- 交往能力
- 网络维护
- 管理规章制度
- 公共关系
- 行政工作
- 安全管理
- 执行工作
- 相关法律事务
- 技术资料
- 处理危机
- 行政管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展需要
- 上级领导
- 管理制度
- 管理流程
- 行政管理
数据来自CSL职业科学研究室