职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 本科
- 私立学校
- 学前儿童/小学生
- 教师资格证
- 校区运营经验
- 营销/管理类背景
- 销售经验
日常事务处理，老师关系协调来自BOSS直聘，沟通BOSS直聘。校区直聘流水账记录。招生。活动计划的制定，来自BOSS直聘执行。
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 大专
- 销售经验
- 校区运营
- 营销/管理类背景
- 校长
- 培训机构
- 校区运营经验
- 学前儿童/小学生
- 小学教育
- 素质教育
『岗位职责来自BOSS直聘』 组织和开展招生活动，如讲座、公开课、活动等 『任职资格』 1. 25-35岁，在教培行业三年以上工作经验 2. 工作敬业，抗压性强，富有团队精神 3. 具有良好直聘的学习能力和执行能力 kanzhun 『薪资待遇』 寻找擅长招生的合作伙伴
技能解析
专有技能
- 关系协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 学习能力和
- 富有团队精神
- 合作伙伴
- 学习能力
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午03:30
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午10:00 - 下午08:00
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
公司福利
- 节日福利
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
更新于 2024-05-29
电子营业执照
京公网安备11010502032801