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职位详情

• 北京
• 10年以上
• 本科

• 业务数据分析
• 业务模式/运营策略优化
• 用户深度研究
• 数据分析/商业分析经验
• SPSS
• Python/R语言
• 统计/数学相关专业
• 计算机相关专业

职责和责任： 1. 领导和管理商业分析团队，确保团队的高效运作和卓越绩效。 2. 制定和执行商业分析策略，为公司的战略决策提供关键洞察和建议。 3. 负责监测和分析市场趋势、竞争对手和消费者行为，以支持公司的市场定位和产品发展。 4. 建立和维护与其他部门的紧密合作关系，包括销售、市场营销和运营团队，以确保商业分析的有效整合和应用。 5. 制定和实施商业分析方法和工具，以提高数据BOSS直聘收集、处理和分析的效率和准确性。 6. 提供商业洞察和决策支持的高质量报告和演示，向高级管理层传达关键发现和建议。 7. 管理商业分析项目和优先级，确保按时交付结果并满足相关利益相关者的需求。 8. 持续关注行业最佳实践和新兴趋势，为公司提供商业分析领域的专业知识和建议。 任来自BOSS直聘职资格： 1. 本科或以上学历，商业、经济学、统计学直聘或相关领域背景优先。 2. 至少8年以上商业分析或相关领域的工作经验，其中包括在国内外头部互联网公司核心业务线的商BOSS直聘业分析负责人职位。 3. 具备用户侧商业分析的经验，能够从用户行为和需求的角度分析和解读数据。 4. 熟悉商业分析的方法和工具，包括数据采集、处理、分析和可视化工具。 5. 出色的数据分析和解读能力，能够从大量数据中提取关键信息和洞察。 6. 强大的领导力和团队管理能力，能够激发团队的创造力和工作动力。 7. 出色的沟通和演示技巧，能够将复杂的商业分析结果简化和传达给非技术人员。 8. 良好的项目管理和组织能力，能够同时处理多个项目和优先级。 9. 具备商业敏感度和战略思维，能够将商业分析与公司的长期目标和战略规划相结合。