职位&公司对比
职位详情
- 潍坊
- 1-3年
- 本科
- 项目管理
- 项目经理
- 项目总监
- 项目专员
项目协直聘调 项目跟进直聘 项目直聘落boss地 英语优秀 协调能力强
职位详情
- 潍坊
- 3-5年
- 不限
1.负责管理处公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作；制定房屋及公用设施年度检修计划和各项内部维修管理制度；组织编制设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行； 2.负责物业的验收boss和交接、工程资料的交接与使用工作；负责工程维修工作的重要资料和质量记录的检查工作； 3.负责工程维修人员岗位的确定及岗位职责的完善工作，制订本部门职员工培训计划，组织实施培训，评估培训效果； 4.负责改建、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作，及BOSS直聘时办理工程竣工验收手续； 5.监督、检查维修仓库的各直聘项工作；组织本部门工作人员做好节约能源工作； 6.组织人力、物力，及时完成住户提出的请修要求，为住户提供快捷、优质的维修服务； 7.组建园区专业工程施工队伍，承揽园区工程施工项目。 （二）职位要求： 1.土木工程、机电等专业，物业公司维修工程主管岗位3年以上kanzhun，维修工程工作5年以上； 2.全程参与过承接查验、交房、管理等工作；熟悉物业关于土建、安装直聘、强弱电、电梯等环节工作，清楚各类维修问题的原因及解决方案； 3.有较强的组织协调能力、规则意识，熟知物业的相关流程； 4.有较强的运营意识、市场思维； 5.有绿城、龙湖等大型物业企业运营管理经验的优先录用； 6.年龄：55岁以下。 （三）福利待遇： 薪资6k-8k，根据工作量、贡献度提升待遇，五险一金，薪酬具体面议； 月休四天，四季衣服，餐补，加班补助，节假日福利。
技能解析
专有技能
- 项目协调
- 协调能力强
相同技能
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 维修服务
- 组织协调能力
- 管理制度
- 土木工程
- 工程维修
- 工程施工
- 维修管理
- 工程资料
- 组织协调
- 质量记录
- 检查工作
- 管理经验
- 技术标准
- 竣工验收
- 监督管理工作
- 施工队伍
- 监督管理
- 节约能源
- 检查维修
- 设备管理
- 维修工程
- 负责管理
- 管理工作
- 工程竣工
- 改进工作
- 解决方案
- 运营管理经验
- 维修工作
- 培训效果
相同技能
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
推荐对比
更新于 2024-05-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801