职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 硕士
- 通信基础
- 电磁
- 雷达原理
岗位职责： 1、按要求完成相关产品的使用、售前、售后、培来自BOSS直聘训等工作； 2、与客户深层次对接技术需求，准确转化为项目技术需求，完BOSS直聘成技术方案撰写等工作； 3BOSS直聘、网络电磁仿真开发需求分析和实现。 任职要求： 1、电磁频谱、雷达、电子对抗、网络通信等相关硕士专业以上 ； 2、在电磁频谱、雷达、电子对抗、网络通信等方向上做过实际项目，有丰富的理论基础和工程实际经验者优先； 3、具有来自BOSS直聘较好的沟通能力，能够快BOSS直聘速跟客户沟通，理解和翻译客户需求； 4、具有较强的组织协调能力和良好的公众表达能力，具有大局观和较好的执行力。
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 本科
- 能源/电力相关专业
- 用户-家用光伏
- 地面电站
工作职责： 面向客户的解决方案痛点识别、解决方案规划与价值传递 光储电站项目解决方案设计（侧重35kV以下系统电气） 行业市场洞察分析能力 面向设计院、业主客户方案引导 项目招投标引导与答标工作 销售项目从机会点到收入的内部流程及客户流程协 任职资格： "解决方案生态：负责本地行业解决方案生态建设包括区域台作伙伴的kanzhun集成验证、联合创新、培训赋能等。 解决顶目支撑．支撑重点解决方案项目拓展、客户引导，负责解决方案设计。 日常进行三朵云的建设与数据雏护工作，支撑三朵云的内容刷新和升级迭直聘直聘代。" 专业知识要求： 能力要求：合作、团队管理、营销活动执行能力 其他要求： 1. 掌握光伏、储直聘能电站系统设计，设备选型 2. 熟练掌握光储能项目pvsts软件仿真、CAD软件 3. 熟练光储项目技经模型优化、光储最优LCOkanzhunE设计方案，最优IRR引导 4. 理解客户解决方案需求，独立拜访客户与引导方案 5. 具备良好的表达能力与沟通能力 6. 责任心与担当能力，有上进心
技能解析
- 组织协调能力
- 技术方案
- 需求分析
- 方案撰写
- 较好的沟通
- 较好的沟通能力
- 协调能力
- 理论基础
- 有大局观
- 组织协调
- 客户沟通
- 好的沟通
- 公众表达
- 客户需求
- 项目技术
- 网络通信
- 有较好的沟通能力
- 沟通能力
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 方案设计
- 行业解决方案
- 良好的表达能力
- 营销活动
- 良好的表达
- 设计方案
- 项目拓展
- CAD软件
- 解决方案
- 分析能力
- 洞察分析
- 好的表达能力
- 系统设计
- 沟通能力
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801